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¿Una ampliación temporal de jornada se hace definitiva una finalizado el plazo estipulado?
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Reducción de jornada por decisión empresarial
Ruego una respuesta Trabajador: Profesor de Enseñanza Privada. Convenio colectivo: Enseñanza privada no subvencionada. Jornada parcial: 50%. Contrato indefinido. Por falta de alumnos y grupos para la formación de cursos, pretenden reducir mi jornada...
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Excedencia voluntaria vs. Cuidado de hijos
He solicitado por escrito una excedencia voluntaria por 2 años. Voy a trabajar en otra empresa. En mi dpto. De RRHH me dicen que me resulta más beneficioso solitarla por cuidado de hijos (tengo un niño de 2 años), y que no es necesario que indique un...
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Compensación por ERE
Quisiera conocer el salario que se tiene en cuenta en un ERE para un trabajador con reducción de jornada, aunque los hijos ya tienen más de 8 años, pero la conserva. Es el salario a tiempo parcial (en este caso dos tercios) o a tiempo total. El...
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Inflexibilidad laboral
Me ha surgido un tema personal por el que he tenido que pedir flexibilidad a mi empresa en cuanto a horarios por sólo 4 meses por cuidado de mi bebé y la respuesta ha sido que no pueden ser flexibles y sólo me ofrecen 2 posibilidades: reducir mi...
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Cambio de modalidad de contrato pros y contras
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¿Contrato a media jornada puedo solicitar prestación?
A principios de 2014 solicité el subsidio porque estaba en paro, al mes empecé a trabajar a media jornada con previsión de jornada completa, y me dijeron que podía compatibilizar la mitad del subsidio que me correspondía con el contrato a tiempo...
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¿Tengo derecbo a finiquito si me cambio de contrato a media jornada?
Estoy trabajando de jornada completa y trabajo 54 horas semanales y son más de la que tengo en el contrato y el salario es a convenir ahora quiero que la empresa me cambie el contrato a media jornada ¿Tengo derecho a finiquito al cambiar de contrato?
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¿Qué debo hacer si mi contrato finaliza estando de baja (por la mutua) por riesgo de embarazo?
En la actualidad me encuentro trabajando en una multinacional a jornada parcial y embaraza. Por regla general, a las 20 semanas mi empresa te dá la baja por riesgo de embarazo a través de la mutua. El caso es que mi contrato finalizará estando con la...
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Contratos interinidad para sustituir a trabajadores durante los periodos de descanso por maternidad
Una de nuestras trabajadoras próximamente estará de baja por maternidad y para cubrir su puesto de trabajo queremos formalizar un contrato a su sustituta por interinidad para sustituir a trabajadores durante los periodos de descanso por maternidad y...
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