¿Mi nueva empresa va a saber si estoy en el paro?

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¿Me descuentan la prestación estando de baja?

Mi contrato laboral termino y estaba de baja no laboral (una mala caída fuera de la empresa) Tenia cotizados 380 días hasta que termino mi contrato (me corresponderían 4 meses de paro) Sigo de baja después de casi 4 meses desde que termino la...
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Despido antes de fin de contrato

Tengo un año de contrato, en realidad llevo dos años en la empresa pero con varios contratos, este ultimo es de un año. Me han dado las vacaciones, los 15 días que me debían, unos compañeros me han dicho que se rumorea que me echan de la empresa, a...
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Preaviso por parte de la empresa

Después de buscar en muchos foros, y páginas de legislación, no he encontrado nada que se ajuste totalmente a mi situación. A ver si alguien aquí me puede ayudar. Trabajo en una multinacional que tiene el dedo muy fácil a la hora de despedir a gente....
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Terminar contrato antes de fecha, liquidación si o no?

Llevo seis meses trabajando para una empresa a contrato de mes por mes. El día 4 de oct finaliza el actual pero encontré otro trabajo y debo empezar a currar para otra empresa el día 1. Ya había avisado a la empresa actual que me marcharía a fin de...
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¿Cuándo me puedo inscribir en el paro?

Yo estuve trabajando en una empresa desde 2008, primero con un contrato de 1 año y después dos contratos de 6 meses. El hecho es que ahora estoy embarazada y finalizaba mi contrato, y por supuesto que no me lo han renovado. Se me terminó el día 17 de...
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Llevo dos días trabajando después de mi maternidad y en mi empresa todavía no me han firmado mi reducción de jornada por maternidad pero yo salgo a las 13:00 horas y por las tardes ya no vuelvo que puede suceder,... Me pueden echar o darme un...
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Vacaciones pendientes

Llevo 3 años y medio trabajando en una empresa de la que pienso renunciar en breve; voy a dar el preaviso con 15 días de antelación y me quedan pendientes las vacaciones de este año. Me han dicho que durante los 15 días de preaviso, uno puede faltar...
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Baja voluntaria sin preaviso ¿Hay alguna forma de irme sin dar los quince días y no perder la parte de las pagas?

Durante estos días me responderán sobre una oferta de trabajo, al que me tendría que incorporar inmediatamente. El problema surge en que yo ahora estoy trabajando en otra empresa y según mi convenio tendría que avisarles al menos con 15 días...
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