Mi empresa me quiere despedir

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Tengo unas dudas a ver si me las pudierais solucionar, la cuestión es que me han hecho un despido disciplinario en el cual me han hecho firmar una carta de renuncia para poder alegar este despido, la cuestión es que he firmado las 2 cosas y el...
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Publiqué que una empresa no me paga, ¿Es ilegal?

Soy autónomo y hace poco publiqué en Ciao (web opiniones), que una empresa que no me paga una factura desde enero, y otras 2 facturas tardó en pagármelas 1 mes más de lo acordado en el contrato. Durante 3 meses me han estado diciendo secretaria y...
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Quien paga mi baja

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Si ya tengo un despido nulo por cuidado de un menor,me pueden despedir por segunda vez¿

En el septiembre del año 2009 me han despedido y en el 2010 tube que reincorporarme a trabajar tras un despido nulo, ahora bine, en julio de este año me vuelven a despedir, simplemente, y ademas es un despido verbal con 2 testigos, ¿Puedo pedir otra...
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Ayuda ¿Me voy de la empresa o espero a que me echen?

Desde hace 7 años trabajo en una carpintería metálica de administrativo de unos 20 trabajadores. El caso es que desde hace año y pico mi situación laboral ha ido cambiado a peor. - Ha cambiado muchísimo el trato personal. - Me pagan menos, sobre...
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Mi duda tiene relación con la pregunta anterior. ¿Necesito saber si mis jefes tienen obligación de pagarme la seguridad social? ¿O es quiestion de si quieren o no? Yo no le he pedido que me den de alta hasta hora(y tengo un año trabajando con...
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Despido y finiquito

Mi empresa esta en concurso de acreedores y están empezando a despedir gente. En mi caso quieren reducirme la jornada a la mitad y no estoy de acuerdo. Me han comentado que si no acepto me despedirían con un despido objetivo a 20 días por año....
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Estoy de baja y me van a despedir

Estoy de baja por ansiedad producida por el trabajo. Llevo un mes de baja. Soy responsable de un departamento de una empresa de telecomunicaciones. A los 20 días de estar de baja me pidieron el portátil de empresa y el móvil. De ahí deduzco que me...
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Suspensión de empleo y sueldo ¿Quién determina el importe de un error para que éste sea considerado falta grave?

A un conocido mío que trabaja en una agencia de viajes le citaron el otro día desde el dpto de personal debido a que cometió un error en una tramitación, que ha costado 600 euros a la empresa. Le han comunicado que según el artículo 42 del convenio...
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