Propuesta de empleados a la empresa, ¿Gana la mayoría?

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido por baja laboral de representante comité empresa

Estoy contratada en un centro especial de empleo por mi discapacidad. En febrero mi médico de la cadera me mando reposó 5 días que estuve de baja. Al día siguiente dereincorporarme y de camino al trabajo sufrí un accidente de coche y estuve de baja...
1 respuesta

En la proxima reunion de vecinos quieren reorganizar los accesos y salidas del garaje. ¿Haria falta una votacion unanime?

Tenemos ahora mismo una puerta de entrada y otra de salida, una en la zona norte y otra en la sur, lo que se quiere votar es que la zona norte sea solo de entrada y la zona sur solo de salida, lo que conlleva cambiar la circulacion del interior de...
1 respuesta

Ere suspensión temporal

Me gustaría que leyerais la siguiente comunicación y valorarais si en ella se encuentran contradicciones o algún fraude. A/At trabajadores de la empresa ... S.L.: La dirección de esta empresa les comunica que con motivo de la mala situación...
1 respuesta

Convenio de escuelas infantiles, vacaciones

El convenuo de escuelas infantiles, establece 10 días de vacaciones laborables además de los que les correspondan por el tiempo trabajado. Esto es lo que dice exactamente: Todo el personal tendrá derecho cada año completo de servicios a: cve:...
1 respuesta

Quiero saber mis derechos

Quisiera saber si me pueden obligar en la empresa a acudir al trabajo a las 7 de la mañana, siendo ahora mi horario a las 8, tengo reducción de jornada a 24 horas, y no por conciliación familiar, aunque tengo un hijo menor de 8 años. Si me acogería a...
1 respuesta

¿Se puede anular un arreglo comunitario con una carta con una mayoría de vecinos con firma y DNI?

En mi comunidad de vecinos el Admin de fincas se presento tras un año tal y como estipula en su contrato y se presento con dos presupuesto para un arreglo que llevaba tiempo pendiente, en esta reunión no se sabe porque pues hubo una mayoría de...
2 respuestas

Reducción Jornada - conversaciones con empresa

Somos 4 personas trabajando en la oficina (9 a 14 y 16 a 19hrs), dos estamos desde hace tiempo con la misma reducción de jornada de 9 a 14hrs, una de ellas se marcha de la oficina por lo que por las tardes sólo se quedaría una persona. Pues bien, el...
1 respuesta

Tres trabajadores despedidos por baja productividad sin cobrar indemnización

En mi empresa, han despedido a tres trabajadores por baja productividad sin derecho a cobrar indemnización. Iban en unas listas sindicales del comité de empresa y se alega que el despido fue porque pertenecen al mismo sindicato, el cual había...
1 respuesta

Duda sobre vacaciones

¿Es cierto que la empresa siempre tiene la última palabra en cuanto a vacaciones se refiere? Eso al menos es lo que nos ha dicho nuestro director de RRHH cuando le hemos preguntado si podemos elegir al menos una semana de los 30 días que nos...
2 respuestas

Puede negarse el sindicato de una empresa a afiliarme por primera vez?

Soy mando intermedio en una gran empresa donde coexisten varios sindicatos. Hace años estuve afiliada a uno de ellos pero lo dejé. Hace unos días hable con otro y le comente que quería afiliarme y quedé en pasar por la oficina... "sin problema,...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema