Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Tendría que haber firmando contrato ya
Preguntas y respuestas relacionadas
No me dieron la prestación por maternidad
En el 2017 me quede embarazada se me acabo el contrato y fui al paro, pregunte sobre la prestación de maternidad y me dijeron que la podía solicitar en cuanto de a luz con un papel del hospital y siempre y cuando siga cobrando el paro, y, resulta que...
1 respuesta
Incorporación tras excedencia por cuidado de hijos
Tras el nacimiento de mi hijo decidí cogerme una excedencia durante el máximo permitido (3 años) Me he enterado que no son 3 años desde que la solicitas, sino hasta que el niño cumpla los 3 años, por lo que yo llevo en situación "rara" (por llamarlo...
1 respuesta
No pago plus hasta incorporación de IT
Mi madre fue operada de un tumor cerebral en Noviembre de 2016, ella se encuentra en situación de IT por este motivo, ya que tiene varias secuelas. Ella trabaja en la limpieza de un edificio en Barcelona, con contrato indefinido hace años. El...
1 respuesta
No he firmado un contrato y llevo un mes ya y no me pagan,si me lo dejo pierdo derechos en el paro?
Me dijeron k me arian un contrato de tres meses, estoy dada de alta en la seguridad social, pero no firme nada, no me an pagado el mes y se k las fijas llevan 3 meses sin cobrar, ¿Si me lo dejo me repercuta en el paro?
1 respuesta
Mi jefe no para mis seguros sociales
Y es que llevo 5 años y medio, en la misma empresa, con un contrato indefinido, y me acabo de enterar de que mi jefe hace unos dos años que no paga mis seguros sociales a la seguridad social. Yo sigo dada de alta, pues continuamente miro mi vida...
1 respuesta
¿Tengo derecho a reclamar nominas no firmadas? Ya que me da el dinero en mano
Explico brevemente lo que me ha pasado. En junio un contrato indefinido de 4h pero la empresario me dijo 6h 600€. Hasta hace poco me dijo me bajaba las horas de 2dias a la semana que hiciera 4h el resto de la semana 6h. Yo no firmo nóminas y me da el...
2 respuestas
¿Está obligada la Seguridad Social a regularizar e inscribir altas y bajas y base de cotización de una empresa condenada?
Existe Sentencia firme, declarando improcedente el despido y reconvirtiendo un contrato en fraude de medía jornada en jornada completa. Asimismo la Sentencia recoge que se de alta y baja al trabajador durante el periodo que va desde la fecha del...
2 respuestas
Incompatibilidades con la prestación de desempleo
Actualmente soy administrador único de una SL inactiva desde hace más de 1 año, con el 90% de las acciones. Al estar sin actividad, no tengo nómina (ni ingresos) ni cotizo como autónomo societario. Por otro lado, estoy trabajando por cuenta ajena en...
1 respuesta
Me pueden hacer contrato a media jornada para cubrir una baja de i.t. De una trabajadora a jornada completa?
He estado 7 meses trabajando con un contrato de interinidad, sustituyendo a una trabajadora indefinida a jornada completa con derecho de reserva de puesto. Ella estaba de baja por una operacion del tunel carpiano. No era accidente laboral. Ahora,...
1 respuesta
¿Cómo actuar ante este despido improcedente?
A finales de agosto llevaré tres años contratada en un centro ocupacional como psicopedagoga (licenciada en psicopedagogía ). El contrato es al 57% de la jornada completa. Empecé con un contrato de cuatro meses por obra y servicio y después me los...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Recursos Humanos