Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Qué medidas legales podemos tomar para que realicen una inspección a una empleada de baja?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Quién me paga la baja?
Llevo 1 mes en una empresa, me he caído en el trabajo y me han dado la baja pues me he hecho una sub-luxación del codo, llevo 3 semanas y me ha llamado el jefe y me ha dicho que quería hablar conmigo, he ido a la oficina y me ha dicho que no supero...
4 respuestas
Cómo actuar ante un abuso laboral
Mi pareja lleva cinco años trabajando para una cadena de cafeterías. El caso es que la cadena dispone de varias empresas para realizar contratos a sus empleados. Desde que comenzó trabaja once meses de forma continuada para luego finalizar la...
1 respuesta
Problema con recaída en MUTUALIA
En Mayo de 2008 tuve un accidente laboral con el resultado diagnosticado de "lumbago", tras acribillarme a pastillas e inyecciones conseguí que me hicieran una resonancia en la que me diagnostican pinzamiento l4-l5 y pequeña protusión. Me mandan a...
1 respuesta
¿La mutua se puede negar a pagar un I.T por E.C?
La primera, después del acto de conciliación, sin acuerdo, cuánto tiempo tarda el juicio, he mirado la normativa de la ley procesal laboral, y no he visto nada al respecto. La segunda, que tampoco he visto nada sobre ello en la L.G.S.S, es lo...
1 respuesta
He denunciado a inspección de trabajo a mi empresa
Buenios dias estoy espernado a que vayan de inspeccion de trabajo a la empresa donde trabajo por residios quimicos, me han dcho que iran pero que am ellos no les corresponde este ti`po de p`roblemnas con las sustancias, ¿Qué haran cuando vayan?...
1 respuesta
Puede una mutua aducir que fue un equivoco lo que se me informó, ¿En reiteradas oportunidades?
En mayo de 2011 me di de alta en Sanitas, al confirmar un embarazo, he averiguado la carencia que tenia para el parto, era de 8 meses y mi fecha de parto era el 2 de enero por lo tanto me cubriría. El último trimestre de embarazo me detectan una...
1 respuesta
Cambio de horario en reducción
Llevo una semana en reducción de jornada a 30 horas, trabajo 20 porque tengo 2 horas de lactancia, la cuestión es que cuando solicite la reducción a mi empresa, no me la quisieron firmar, así que se la mande popr burofax vaya que se perdiera je je,...
1 respuesta
¿Me puede obligar la mutua a coger el alta?
Me despidieron estando de baja, ¿Me puede la mutua quitar la prestación sin el alta medica del medico de cabecera?. ¿Se puede pedir a la mutua cambio de medico?. ¿Si me obligan al alta o me quitan la prestación que debo hacer?
2 respuestas
Cobrar nómina mediante cheque estando de baja
Soy una trabajadora del sector de Telemárketing, soy Teleoperadora y llevo 8 años en la empresa, soy fija, y en estos momentos llevo 6 meses de baja. Vivo en León. El día 2 de octubre me doy cuenta que no me han ingresado la nómina como siempre el...
1 respuesta
La mutua y la seguridad social se pasan la pelota...
En el año 2007 mi marido, trabajando, le dio un fuerte dolor de espalda que le dejó doblado. Le mandaron a la mutua y esta, después de varias pruebas le dignostica hernia discal. A partir de ahí le pasa lo mismo varias veces y la mutua lo atiende...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Pymes