Base reguladora cálculo IT

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Dos trabajos

Actualmente tengo un trabajo estable de 40 horas semanales. Primero querría saber si me pueden contratar en otra empresa con contrato laboral al ya tener uno de 40 horas (en alguna empresa me han dicho que no pero yo tengo algún amigo que si le han...
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¿Como se calcula legalmente en nomina la baja por enfermedad común de 2 días durante el mes de febrero de 28 días?

Me han retenido en la nomina de febrero 2017 4 días de trabajo, cuando en realidad solo he faltado 2. Han hecho el calculo así = Sueldo bruto/30 y como he trabajado 26 días en febrero, he cobrado 4 dias menos. ¿Esto es así? Si es así la ley, esta es...
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Días computables seg social

En los últimos 5 meses tuve los siguientes contratos: 1. Un contrato parcial al 80% de tres meses. En el certificado de empresa pone 104 días cotizados. Pregunta: ¿En el calculo de los días cotizados para poder cobrar el subsidio por desempleo se...
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Reducción prorrata de paga extra por baja por IT

Trabajo para una universidad privada donde resulta de aplicación el "V Convenio Colectivo Nacional de Universidades privadas, centros universitarios privados y centros de postgrado." El Artículo 32 de dicho convenio recoge lo siguiente: "En los...
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¿Sistema de retribución variable?

Un profesor me pide un trabajito extra para aprobar su asignatrua ya que tengo de media un 4,9 y uno de los apartados del trabajo es el siguiente: 4º Respecto al tema 18, debes diseñar un sistema de retribución variables (en función de...
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Baja por la mutua embarazada

Estoy embarazada de 24 semanas, el puesto que desarrollo por contrato es auxiliar administrativo, aunque ejerzo de telefonista att. Cliente, es muy estresante. ¿Me gustaría saber si puedo darme de baja por la mutua llegando a un nº de semanas? ¿Si es...
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Trabajo temporal baja maternidad

Tengo una gran duda sobre como debo actuar ante mi baja por maternidad en una empresa de trabajo temporal. Mi caso es el siguiente: me he quede embarazada y a la empresa para la que trabajo me cambio de puesto en el cual no cojo peso, hasta ahora...
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Interpretación del tope máximo de doce mensualidad

Me plantea un empresario que el tope de doce mensualidades, cuando en un ere se paga 20 días por año de servicio, estaría en el pago de doce veces ese calculo de veinte días por año, es decir una trabajador que lleve más de 12 años en la empresa, su...
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