Prohibición edificio publico

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Presentación parte de confirmación de baja

Me encuentro de baja laboral y mi jefe se niega a recoger mis partes de confirmación de baja por no ser yo quien se los presenta sino un amigo mío. Todo el mundo me dice que eso no lo puede hacer mi jefe, pero de hecho lo hace y tengo que llevar los...
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Como iniciar tramites de baja temporal y baja permanente

¿Cómo debo iniciar la tramitación de la baja temporal y permanente? Hace 3 años tuve cáncer de mama, pero después de la operación estuve con incapacidad temporal y un tiempo de quimioterapia, luego comencé a trabajar por no tener nada para vivir, ya...
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No poder trabajar y corona virus.

Vivo en la zona que el gobierno de Cataluña ha confinado por el coranovirus, por lo que no puedo desplazarme a trabajar; ¿Quién se hace cargo de ese tiempo sin poder ir a trabajar?
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NEGACIÓN DE concreción horaria

Estoy de baja maternal y me incorporo a trabajar el próximo 26 de noviembre. Por contrato trabajo de lunes a viernes de 9.00 a 14.00 y de 17.00 a 20.00 de lunes a viernes. Pero desde hace 6 años trabajo de 7.30 a 15.30. (no picamos) Mi jefe me llamo...
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¿Que debo hacer si quiero poner una queja en el colegio y por ese motivo la cambio a otro?

Quiero poner una queja en el colegio de mi hija que hace P3, acaba de empezar su formación escolar y estoy muy descontenta con el Centro, es Público. No les dan almuerzo se pasan de las 9 de la mañana hasta las 12:30 sin comer, cada día que voy a...
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Derecho de admisión

Querría saber si es legal que los bares pongan una placa en la que ponga "reservado el derecho de admisión" y no te dejen entrar con zapatillas o con pendiente. En caso de que sea legal ¿Tienen qué pagar algo a la administración por reservar ese...
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Dos trabajos

Tengo una duda que me plantea mi hijo, el trabaja en horario intensivo de 7 a 15, en una empresa. Le ofrecen un trabajo de 2 o 3 horas por la tarde, con contrato, en otra empresa, con contrato, ¿Puede firmar este contrato legalmente?, en caso de...
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Plus convenio estando de baja que si se cobra en octubre lo. Pagan siempre llevo de baja desde junio
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¿Han vulnerado mis derechos como trabajador?

El año pasado me despidieron disciplinariamente, alegando una alta muy grave. Yo no he realizado dicha falta. Me notificaron por escrito sobre dicha falta, dándome como dicen los estatutos cuatro días para alegar sobre dicha falta. La gerente que me...
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Paga extraordinaria y sueldo

Llevo trabajando en la misma empresa 2 años casi y Llevo de baja desde el 30 de abril, mando mis partes todos los meses, suelo cobrar sobre el día 5 aproximadamente, en julio cobre el 5, y el 25 cobre la paga extraordinaria y luego el 5 de agosto...
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