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¿Debo de cobrar un plus de bolsa vacaciones por no disfrutarla en verano?
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SMAC. Citación a la empresa está incompleta.
Cuando hemos ido al SMAC hemos comprobado que la papeleta de conciliación no estaba del todo correcta. Se había puesto el nombre de la empresa y la calle pero no la ciudad. La empresa no ha recibido nada y por lo tanto no se ha presentado. Nos han...
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Sms inicio incapacidad permanente
Ya te e preguntado alguna vez, siento ser tan cansa.. Veras me han suspendido el contrato por agotamiento de it y la empresa ( estoy indefinida desde el 1/1/2005) me han querido finiquitar las vacaciones solo de este año, dicen que las del año pasado...
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Pago de atrasos del convenio
Después de la firma del convenio y su publicación en el BOE, ¿En cuánto tiempo la empresa deberá pagar los atrasos?
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Si estoy compatibilizando mi paro con un trabajo extra de fin de semana y decido irme del trabajo,me pueden quitar el paro?
Si estoy compatibilizando el paro con un trabajo de extra de fin de semana... Y decido yo despedirme.. ¿Me pueden quitar el paro? ¿Estoy trabajando 4 hora cada finde pero el trabajo ni me gusta ni esta bien pagado... Si me despido yo me quitan el...
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Dejar el trabajo y cobrar el paro
Estoy en una segunda prorroga de mi contrato de trabajo de 6 meses, pero debido al estrés y ansiedad que tengo he decidido dejar mi empleo. ¿Puedo cobrar paro si lo hago?
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Embargo de participaciones sociales en una slu
Soy Administrador único con el 100% de las participaciones de una sociedad unipersonal. Fui avalista de una empresa que tiene diferentes deudas y por lo cual tengo reclamaciones a título personal. Las deudas se generaron en el año 2008 pero este año...
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Vacaciones retribuidas no disfrutadas y prestación
Me ha surgido una duda y de ello depende que me concedan 120 o 180 días de prestación en el paro. Tengo 489 días cotizados en una empresa y 40 de vacaciones retribuidas no disfrutadas. ¿Me cuentan solo los 489 días o también los de vacaciones a...
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Despido estado de baja por enfermedad
Tenemos un problema serio con uno de nuestros empleados. Tenemos una empleada (recepcionista) con contrato por fin de temporada, y resulta que se torció el tobillo hace 15 días y desde entonces está de baja por enfermedad y según nos comenta tiene...
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