Prorrateo pagas extras, no quiero

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Prorrateo paga de beneficios y pagas extras

Una empresa que tiene establecidas además de las dos pagas normales (Verano y Navidad) un paga de beneficios el 15 de marzo. (Supongamos de 120.000 pts c/u) Un trabajador que empieza a trabajar el uno de febrero ¿Cuánto cobraría de paga extra de...
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ERTE y posible despido.

Trabajo en una empresa con contrato indefinido a tiempo completo, 8 horas diarias de lunes a viernes. En mi empresa, como en casi todas, las cosas van mal y dentro de poco nos van a presentar un ERTE por causas económicas con un 20% de reducción de...
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Reducción de jornada completa a media jornada sin avisar.

Tengo un contrato 402 (Eventual, circunstancias de la producción, a tiempo completo) Primero me lo hicieron de 1 mes y luego prorrogaron 3 meses más. Termino el 7 de Marzo. El problema es que el día 19 de Enero, en el horario que nos pasa la empresa...
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Condiciones de fogasa

La empresa donde trabajo en cuestión de días o semanas, entrará en concurso de acreedores y a mi me mandan a fogasa. Me dicen que me tranquilice que fogasa cuando toque me pagará el 100% de un sueldo que me deben, la paga extra y el finiquito. ( He...
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Pagas extras anuales.

La empresa donde trabajo esta acogida al convenio del comercio metal de la Comunidad Valenciana. Según me dicen ellos las pagas extras son anuales pero en el convenio no dice nada de eso. ¿Se supone que si no dice nada son anuales?
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¿Pueden bajar de horas mi contrato?

Llevo trabajando un una empresa casi 5 años, indefinida. Primeramente mi contrato era de 24 horas a la semana,, y después me subieron a 40 h. Semanales, llevo así, unos dos años. Mi puesto es de segunda encargada, no me lo especifica en el contrato,...
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¿Pueden bajarme el sueldo pactado?

Quisiera saber si es posible que me bajen el sueldo, el cual yo tengo pactado desde hace años, cosa que así se refleja en mi nómina, ¿La cuál siempre tiene el mismo bruto (está por encima del Salario Base) me lo deben notificar? ¿Con qué antelación?...
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Conversión a indefinida a tiempo total

Te comento algunas cosillas: Después de haber examinado tu caso en principio la solución más lógica a tu situación es que se realice una modificación del contrato actual, es decir una conversión de contrato indefinido a tiempo parcial a uno...
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Art. 41 modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Trabajo en un almacen de logística de al menos 80 personas en MAdrid, pues nos han informado que uno de los tres clientes más fuertes que tenemos, les ha presionado para que bajasen los precios y mi compañía ha optado por llevárselo a otro almacen de...
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¿Puede la empresa trasladarme de centro sin indemnización?

Actualmente me encuentro de baja por ansiedad debido a un problema laboral. Tras la incorporación temo que la empresa me traslade de centro alegando causas de productividad... Aunque realmente será por motivos disciplinarios como castigo a mi baja....
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