Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Accidente laboral, y rescisión de contrato, quien paga?
Preguntas y respuestas relacionadas
Finalización prestación por desempleo y embarazada
Estoy embarazada de 4 meses y medio, y voy a empezar a cobrar la prestación por desempleo (me han concedido 4 meses por haber trabajado 365 días). La cuestión es que antes de solicitar dicha prestación, me encontraba de baja por enfermedad (riesgo en...
1 respuesta
Me adeudan retrasos de 4 meses desde hace año y medio y preparan un concurso de acreedores.
Desde hace año y medio mi empresa me paga con un retraso de 4 meses en pagos semanales a cuenta, con lo que desde hace un año mi empresa me adeuda aproximadamente 10.000 euros (cobro unos 2500 al mes). El retraso empezó en 3 mensualidades que dejaron...
1 respuesta
Extinción contrato laboral por sustitución enfermedad
Tengo contrato de profesor de religión laboral en público que se extingue el 30 de junio por enfermedad, a la persona le han dado la invalidez y no se va a incorporar ya, y el puesto vacante por jubilación de la misma no se abren hasta el curso...
1 respuesta
Baja por accidente, paga extra y derecho a vacaciones
Me gustaría saber si por estar de baja por accidente laboral tengo derecho aun estando de baja a que me paguen la paga extra de verano y si me incorporo en agosto se me sigue respetando la elección de mis vacaciones para el 15 de ese mismo mes y si...
1 respuesta
Negación al subsidio por riesgo de embarazo
Soy trabajadora (jefe de zona) en una multinacional con contrato indefinido desde 10/2006 y actualmente estoy embarazada en la sem. 28. Vivo en Cantabria pero mi empresa aquí no tiene zona disponible así que mis centros de trabajo estaban en Palencia...
2 respuestas
¿Cuánto se cobra de baja por enfermedad de incapacidad temporal?
Estoy de baja por enfermedad y mi convenio colectivo (Convenio colectivo nacional de centros de enseñanza privada de régimen general o enseñanza reglada sin ningún nivel concertado o subvencionado.) Se indica lo siguiente: CAPÍTULO III...
1 respuesta
¿Que derecho tengo?
Si mi contrato venció y sigo dada de alta en la seguridad social, sigo trabajando sin contrato, ¿Qué pasaría si me dan la baja?
1 respuesta
Me puede despedir mi empresa estando de baja?
Soy camarero y llevo 7 meses de baja debido a una osteonecrosis en mi rodilla izquierda y me han ampliado el tratamiento a otros 4 meses más con la posibilidad de que pasado eses tiempo tengan que operarme. La mútua de la empresa se desentendió en su...
1 respuesta
Despido al día siguiente de baja común. ¿Qué pasa ahora?
Llevo desde Mayo de este año en una empresa contratada por obra (ilegal porque desempeñaba las funciones de la empresa) a fecha de este 21.10.2015 mi medico me da la baja por ansiedad después de varias crisis durante el mes ( yo no quería cogerla...
1 respuesta
Mismo día de baja laboral me quieren despedir por estar de pruebas y no hacerse cargo de mi baja, es legal
El pasado día 6 sufrí un accidente de trabajo pudiendo terminar el trabajo y al día siguiente mi empresa cuando le digo que estoy mal me despide con fecha seis alegando que estoy en período de prueba y que no tengo derecho a mutua ni a nada, ya que...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Derecho y Leyes
Derechos y deberes