Funciones ayudante de dependiente

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Ponen una categoría que no existe en el convenio

En mi empresa antes teníamos el convenio de oficinas y despachos nacional. Mi categoría era de programador senior con un base creo de 16000?/año. Después de una votación, salio ganador el cambio al mismo convenio, pero de vizcaya. En este las...
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Jornada laboral anual superior a la indicada en Convenio

Trabajo en la oficina de un comercio textil en Zaragoza. En lugar de aplicarnos un Convenio de Oficinas, se nos aplica el Convenio de Comercio Textil de Zaragoza (jornada anual de 1.794 horas). He sumado todos los días efectivos de trabajo,...
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¿Es correcto mi convenio y categoría profesional?

Trabajo en telefonía móvil, vendemos servicios no aparatos, es decir vendo la línea pero no el teléfono por ejemplo. He trabajado en otras compañías de telefonía y el convenio siempre ha sido el del comercio metal. Hace unos días encontré mi contrato...
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Nomina estando de baja por accidente de trabajo - Complemento I.T.

Llevo de baja desde el mes de Junio por un accidente laboral, cada mes me están variando el complemento por I.T que me meten en la nomina Estoy en el convenio colectivo de Comercio del Metal de Cádiz, el cual dice lo siguiente en caso de baja:...
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Me puede exigir asistir a reuniones fuera de mi ho

Estimado experto te agradecería muchísimo si me pudieras informar y dar la base legal para negarme a asistir a cursos, reuniones y juntas de evaluación que estén fuera de mi horario laboral y que me impiden poder atender a mis hijos pequeños. O si...
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Mi jornada laboral en contrato es de 40h y pero mi horario es de 9h (45h), ¿Podría negarme a realizar la 9hora y salir antes?

Mi jornada laboral es de 40h semanales de lunes a sábados (solo trabajamos asta el viernes) y el horario de 9 a 2 y de 4 a 8 lo que son 9 horas (45h sanales) yo realizo esas 45h y no me paga nada por esa 9ªh ¿Podría negarme a realizar esa 9ªh y salir...
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¿Cuál es mi situación legal si he trabajado 1mes, sin firmar contrato, y quieren echarme por no superar el periodo de prueba?

El pasado 02/06/16 empezaba un trabajo de 20h/mes en jornada laboral de 14 a 19h. Se tramitó mi alta en la Seguridad Social el mismo día. El contrato me lo enviaron días después, por e-mail, para devolverlo firmado. Este se rige según un convenio...
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Horas extras son obligadas

Trabajo en una empresa de transporte de mercancías por carretera, tengo un contrato indefinido que va para 5 años, el contrato es de 40 horas semanales de lunes a domingo con los descansos que establece la ley. Pero mi duda es que tengo una clausula...
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Aumento de responsabilidades sin variación en sueldo

Trabajo en una empresa en la que fui contratada primero en una sustitución por una baja por maternidad y al año me pasaron a indefinida. Fui contratada para el trabajo que supone estar certificados en ISO 9001 y ISO 14001 durante la baja, un trabajo...
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¿Es legal cobrar igual por hacer disponibilidades/guardias de L-V y festivos, que fines de semana?

Quiero intentar aclarar una duda que me ha surgido relativa a las disponibilidades/guardias que cobro en mi trabajo actual de consultor por estar con un teléfono de guardia para poder ser localizado en caso de incidencias y comenzar a trabajar para...
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