¿Pueden obligarme a afeitarme cada día? (Hostelería)

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Baja por enfermedad común hostelería Pontevedra

Estoy de baja desde el día 13 de Junio, la empresa ayer aún no me había hecho la transferencia de mi nómina, pregunto a la gerente y me dice que me pagan en cheque, sin previo aviso. Voy a buscar mi cheque y nómina y resta que me descuentan el 60%,...
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Qué tiene mayor prevalencia, convenio o contrato

En el convenio colectivo al que pertenece mi empresa consta que el cómputo anual es de 1794 horas, mi contrato es de 40 horas semanales, según la empresa no tienen por qué darnos un calendario laboral individual ni llevar la cuenta mientras haga 40 y...
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Convenio colectivo

Quisiera saber de qué depende el convenio colectivo a que pertenezca un trabajador, a la actividad a la que se dedique la empresa o al trabajo que el trabajador desarrolle. Me explico trabajo en una tienda de informática y estoy en el convenio de...
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Me quiero jubilar en 3 meses que cumplo 61 años. ¿Puedo hacerlo? ¿Me afecta la nueva ley de las pensiones de julio 2014?

Soy un hombre que cumplo 61 años en 3 meses, este 25 de noviembre de 2014. Me echaron de la empresa por un ERE el julio de 2009, tengo cotizados a día de hoy 41 años y la empresa por ley según entraba en el despido me está pagando la seguridad social...
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Convenio Colectivo Impugnado, pero empresa ha recurrido

El Convenio Colectivo de nuestra empresa ha sido impugnado. Fue denunciado por el sindicato, salió el juicio en la audiencia nacional, y dieron la razón al sindicato. La empresa ha recurrido dicha impugnación, y aún no se ha resuelto esto. Mi...
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Intevención quirúrgica sin hospitalización

¿Quisiera saber si por la operación con anestesia general pero sin hospitalización, de mi hija, me pertenecen dos días? Es que la empresa me ha dicho, que es nada más que un día. Porque no es ingreso ni hospitalización. En cambio, a otros compañeros...
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¿Mi mujer esta de baja por embarazo... Tiene incluidas las pagas extras en su nomina?

Mi mujer lleva varios meses de baja por embarazo, la cuestión es que no sabemos lo que realmente le esta pagando la empresa... Si esta cobrando el 100%, si tiene las pagas incluidas, etc
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Ultimo día trabajo en una baja voluntaria

Si yo aviso a la empresa en día 1 y pongo que causo baja el 15, ¿Cuál seria el ultimo día que tendría que ir a trabajar? Y ¿En ese periodo de 15 días podría pedir un día de asuntos propios y como tendría que solicitarlo?
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¿Plazo para pagar las nóminas?

¿Quería saber cuánto tiempo tiene una empresa para hacer el pago de las nóminas de sus trabajadores? ¿Es hasta el día 5? ¿Es así en todos los convenios? En este caso sería el convenio de Hostelería. Y si la empresa se retrasa por problemas económicos...
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Las guardias deben ser siempre retribuidas?

En el convenio de hostelería de Cataluña no encuentro nada respecto a las guardias en un restaurante. En el restaurante donde trabajo todo los días debe haber al menos 1 camarero de guardia que pueda ser llamado por si entran muchas reservas o si...
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