División de un día libre en horas sueltas

Preguntas y respuestas relacionadas

Alguien me oriente para pedir reducción de jornada

Pues mi caso es un largo de explicar, resulta que yo trabajo como expendedora desde hace 8 años en la misma empresa y llevo 4 desempeñado el trabajo como administrativa y luego como responsable. Que no son de mi categoría. Cobrando un complemento por...
1 respuesta

Si mi contrato es ya de 21 horas, ¿Puedo ejercer el derecho de elección de horario por maternidad?

Yo estoy trabajando en una empresa con un contrato indefinido a 21 horas. Voy a ser madre y me gustaría saber si para elegir el horario fijo que más me convenga, puedo hacerlo sin más o tendría que reducirme la jornada. La intención es trabajar en...
1 respuesta

Reducción y concreción horaria. ¿Que hacer?

Trabajo en una residencia de mayores, de lunes a domingo, de 7.30 a 15. Mis libranzas varían según la planilla, trabajo 8 días seguidos, libro 2, trabajo 7, libro tres... He pedido librar los fines de semana, sin reducirme la jornada, para poder...
1 respuesta

Días de libre disposición/ días de asuntos propios: di

En mi empresa hay problemas para cogerse los días de libre disposición y argumentan, a veces, que no son de asuntos propios. ¿Me podrías decir qué diferencia hay? ¿Se pueden coger cuando el trabajador lo necesite sin justificar un motivo? Hay que...
1 respuesta

Horas de descanso entre turnos de trabajo

Trabajo como encargada en un centro comercial que abre en muchas ocasiones todos los días de lunes a domingo con lo cual en muchas semanas del año no tengo descanso semanal, por una lado ¿Debe el empresario darme un día si tengo que trabajar el...
1 respuesta

¿Es legal que no me den vacaciones?

La empresa en la que trabajo me dice que no me corresponden vacaciones anuales porque según como tienen estructurados los turnos de trabajo no llego a las horas anuales que marca el convenio de industria de madera de Vizcaya que es al que pertenezco....
2 respuestas

Cálculo de baja por riesgo de maternidad

Actualmente tengo un contrato a jornada completa, pero el mes anterior era a jornada parcial y estoy a unos días de coger la baja de riesgo por maternidad y tengo la duda de cómo se va a calcular, si la cobraría en función de mi contrato actual o el...
1 respuesta

Reducción de jornada y incentivos

Hace tres años que solicite la reducción de jornada, al principio trabajaba seis horas diarias 5 días a la semana, y cuando me entere que habían modificado el mínimo para la reducción de jornada lo cambie a 7 horas diarias 5 días a la semana(de 07;00...
1 respuesta

Puede el comité quitar las horas a uno de sus miembros para concertarla en liberar a otro

En la actualidad la Empresa le ha propuesto al presidente del comité que realize una votación, en el seno del comité, y que se le libere. La empresa no quiere que los demás representantes, cojan las horas. Solamente él y le facilitaría un vehículo...
1 respuesta

Contrato temporal. Motivo sustitución por maternidad

Me acaban de contratar para sustituir a una empleada que está de baja maternal. En el contrato pone que el fin del contrato será cuando termine esa maternidad, pero no ha especificado fecha. Mi pregunta es que si no pone fecha (el día que hace las 16...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema