Permiso urgente por enfermedad familiar

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Baja laboral con hospitalización

En el mes de mayo de este año he estado de baja médica por culpa de una apendicitis aguda, por lo cual estuve hospitalizado durante 2 días, y luego estuve de baja laboral los siguientes 8 días. Al cobrar la nómina del mes, ¿Me habían descontado unos...
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Sobre contratos fijos-discontinuos

Mi pregunta se refiere a si es necesario un preaviso para finalizar la relación de este tipo de contrato y, en todo caso, cuál es el tiempo de preaviso necesario tanto para la empresa, como si es el trabajador el que decide extinguir la relación.
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Ausencia al trabajo por enfermedad bebe 8 meses

El mes pasado mi mujer faltó 2 días a trabajar porque nuestra hija de 8 meses estaba enferma y había que controlarle la fiebre. La persona que normalmente se queda con la niña, no está capacitada para el cuidado de un bebé enfermo, por lo que su...
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Paternidad

Quisiera saber cuantos días me tienen que dar mi empresa por paternidad algunos me dicen 4 por ingreso de mi mujer y otros me dicen que 15 por paternidad.. Me quedan 4 semanas para saberlo,.
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Elegir horario reducción jornada laboral cuidado de menor

Quería saber si cuando vaya a pedir la reducción de jornada por cuidado de menor en mi empresa, puedo especificar el horario a realizar siendo diferente en días, es decir, ¿Podría pedir así?: Lunes, miercoles y viernes de 8 a 15:00 y los martes y...
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¿Hay que fichar en el trabajo cuando vas al médico?

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No tengo claro cuál es el plazo para disfrutar del permiso de 15 días (20 si es familia numerosa) al los que tiene derecho el padre. Leyendo algunas respuestas de 2007 dices que tiene que ser inmediatamente tras el parto, pero según he encontrado en...
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Pluses en un contrato (de prácticas): despido

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Contrato después de ETT

Trabajo en una empresa a tiempo parcial desde hace 15 meses a través de una ETT, según un artículo que leí en vuestra web mi tipo de contrato es ilegal al ocupar un puesto indefinido con precedente de más de 15 años en la empresa y al no indicar...
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