Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Me han despedido sin previo aviso
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Alguien con contrato temporal puedo ocupar su puesto por incorporarme de excedencia voluntaria?
Envíe mi solicitud de reingreso de excedencia voluntaria. Desde mi marcha hay otras dos personas contratadas, las dos con contratos temporales, una cubría una baja que ya se ha incorporado y la otra me cubría a mi. ¿Puede la empresa renovar su...
1 respuesta
¿Pueden despedirme estando de baja laboral?
Actualmente trabajo de ayudante de dependienta y estoy fija discontinua. Hace 4 días me dio un ataque de ansiedad, por motivos laborales (muchas horas, poco sueldo, muchas responsabilidades), y desde entonces estoy con crisis de ansiedad y me han...
1 respuesta
Contrato sustitución por vacaciones
Tengo un trabajador actualmente contratado con un contrato 501-Obra o servicio de duración determinada a tiempo parcial para el ejercicio 2012. Se está estudiando la posibilidad de que realice las suplencias por vacaciones del resto del personal del...
1 respuesta
Contrato obra o servicio con prórroga
Quería plantear mi caso a ver qué me decís. En mayo de 2006 me hicieron un contrato por obra o servicio en el que pone una fecha de finalización concreta, es decir, duraba doce meses, y ponía hasta el 22 de mayo de 2007. En mayo de 2007 me renuevan....
1 respuesta
Afrontar posible despido en la empresa:¿Denuncio o no?
Tengo una consulta sobre mi situación laboral. Mi actual empresa me hizo un primer contrato en el alo 2002, del cual solicite baja voluntaria al día siguiente por motivos personales. Me volvieron a contratar el día 4-10-04; me hicieron un contrato de...
1 respuesta
Notificación de Finalización de Contrato
Josbian de nuevo, ¿Es normal que la empresa notifique a todos los empleados que la finalización de contrato esta próximo a vencer? Mi contrato finaliza el 18 de Junio, me acaban de comunicarlo en este preciso momento, si me contestas pronto te lo...
1 respuesta
Despido de un trabajador de baja por It
Tengo a un trabajador contratado mediante un contrato eventual por circunstancias de la producción con fecha fin de contrato el 10.12.2008. Dicho trabajador ha caído de baja por enfermedad común el 02.06.2008. Nos olemos que está explotando el cuento...
1 respuesta
Despido objetivo, no tan objetivo
Despido objetivo El pasado día 23-12 me dieron por escrito mi carta de despido, con la cantidad del finiquito que en teoría me corresponde. En esa carta esta la firma del gerente, ponen también que con el recibo de dicha cantidad me declaro...
3 respuestas
Preaviso según convenio
Estaría muy agradecido si me puede informar de lo siguiente: si en Convenio de Empresas Consultoras y de Planificación, categoría auxiliar administrativo, se especifica que haya que dar 15 días de preaviso o no por baja voluntaria del trabajador. En...
5 respuestas
Turno de tarde
Tengo un contrato de duración determinada a tiempo completo e interinidad. Estoy supliendo una excedencia, la cuál empezó el 01/03/2006 y en el contrato indica que es hasta fin de esta. Según el anexo del contrato, el punto 3 dice que el horario se...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral