Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Con cuánto tiempo de antelación me tienen que notificar que me voy de vacaciones?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Pueden quitarme de mi puesto de trabajo al incorporarme de una baja maternal?
Hoy he acudido a mi centro de trabajo para firmar los días de lactancia y vacaciones. He preguntado como tengo que hacer para solicitar la. Reduccio de jornada y mi sorpresa ha sido que no saben en que puesto me incorporo. En rrhh me dicen que es en...
2 respuestas
¿Pueden quitarme la ayuda de comida si pido reducción de jornada?
Estoy pensando en reducir mi jornada laboral por cuidado de un hijo menor, bueno de dos!. El caso es que en mi empresa nos dan tickets de comida, me lo podrían quitar si me reduzco una hora de mi jornada. Mi idea sería hacer el mismo horario pero...
1 respuesta
Tengo contrato de media jornada,una nomina de 600€, hago 48hsemanales,y cobro 900€ solo,como puedo demostrar que hago mas horas?
Llevo 1 año y medio trabajando en una empresa! Al principio me han dicho que me harian contrato jornada completa, pasaron 10 meses y no me habias hecho ningun contrato aun, despues de esos 10 meses me han hecho un contrato de 20h semanales con una...
1 respuesta
Excedencia y reducción de jornada por cuidado de hijos con la nueva Reforma Laboral
Trabajo en una empresa de telemarketing desde hace 7 años, el contrato inicial era de 38 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes de 8 a 15 horas y sábados alternos de 10 a 16 horas. Cuando tuve a mi primer hijo, solicité reducción de...
1 respuesta
Cambio horario reducción guarda legal
Tengo reducción por guarda legal quiero cambiar el horario ya que he sido madre otra vez, ¿Es necesario reducir más horas? ¿Me lo pueden negar la empresa? Ya he solicitado el nuevo horario y me exigen que ponga el anterior también, ¿En el cual hay...
1 respuesta
¿Puedo reducir mi jornada laboral de 40 horas por minusvalía 38%?
Me concedieron una minusvalía del 38%, sigo trabajando y lo estoy pasando mal por dolor neuropatía o, pedí reducción y no me la dieron por no tener a un menor a mí cargo, ¿Hay otra manera de que me la den?
1 respuesta
Horas de exceso para jordana reducida por guardia legal
Nos encontramos en la siguiente situación, se nos ha modificado el convenio por el que ahora en el nuevo convenio se calcula el exceso de horas para una jornada de 8 horas en 1757 horas anuales. Somos varias personas en reducción de jornada y nos...
1 respuesta
Reducción jornada y elegir horario
En mi puesto de trabajo somos 4 compañeras. Realizamos 2 turnos uno de mañana de 9a 3:30 y de 3:30 a 22:15 de lunes a sábados y los domingos de 9 a 3.Dos de mis compañeros acaban de ser mamás y han solicitado la reducción de jornada y la elección de...
1 respuesta
Cláusula en un contrato que te obliga a avisar con 30 días si te vas y que, si no cumples, te quitan finiquito y 2 días de sueld
Es legal incluir una cláusula que te obliga a avisar que te vas son 30 días de antelación y que, si no cumples, ¿No sólo te quitan el finiquito si no que tambien te quitan dos días de sueldo por día de menos que no avisas? Mi necesidad por trabajar...
1 respuesta
Jornada intensiva de verano
A mi mujer le quieren poner una jornada intensiva de verano de 12 a 19 horas. ¿Se puede hacer esto? ¿Quién establece los horarios de la jornada intensiva? El año pasado trabajaba una chica que tuvo jornada de 8 a 15 horas, ¿Esto deja un precedente...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Empleo