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¿Cómo se realiza una carta de baja voluntaria?
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¿Despido disciplinario procedente?
Mi tema es complicado. Resulta que he estado de baja un año, y tras recibir prórroga de 6 meses, el INSS me dió el alta sin haber transcurrido este periodo y sin visitarme. El problema es que interpuse reclamación previa, para la que tenía 11 días, y...
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¿Una empresa puede cambiar un convenio-sin avisar?
Llevo 3 meses trabajando en una típica empresa del infierno. Nos piden trabajar muchas más horas de lo que nos toquen, nos griten constantamente, engañan a los trabajadores a menudo y nos pagan con mucho retraso. En fin, tengo muchas ganas salir de...
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Reducción de jornada y hora de lactancia
Tengo reducción de jornada por cuidado de hijos menores,¿Me pueden reducir la hora de lactancia a MEDIA HORA por tener reducida mi jornada laboral al 50%? ¿O por el contrario me corresponde una hora independientemente de lo que dure cada jornada...
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Dudas sobre excedencia
Actualmente estoy empleado con contrato indefinido en una empresa con una antigüedad de más de 5 años bajo el Convenio Colectivo Estatal de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable. Sin embargo, estoy contemplando la...
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Resolución contrato compraventa por incumplimiento
Estoy vendiendo una finca, de forma que el comprador (es una sociedad mercantil que compra como cuerpo cierto) pagó una parte del precio, y ahora debe ir pagando el resto según unos plazos estipulados en el contrato (el último pago se haría en...
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Si no firmo el contrato y me han dado de alta puedo seguir cobrando mi prestación por desempleo?
Hace unos dias fui a una entrevista de trabajo, el dueño de la empresa me dijo unas condiciones de las cuales acepté el empleo.. Las condiciones eran trabajar 35h pero estar de alta 30h, ¿A los 3 dias trabajados me trae el contrato para que lo firme...
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¿Hola me gustaría saber cuantos días de ausencia en el trabajo hacen falta para que me despidan?
¿Me gustaría saber los días que hacen falta de ausencia al trabajo para que me despidan? Estoy hecha un lio, porque no me queda claro si faltando al trabajo, puedo mas adelante cobrar el paro, porque también tengo entendido que la empresa me puede...
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Excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años
Con la nueva reforma laboral de febrero de 2012 ¿Es obligatorio comunicar el inicio y final de la excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años años cuando se comunica a la empresa que el trabajador se va acoger una excedencia por este motivo?...
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Validez contenido carta certificada
Recieentemente mande una carta certificada en que se incluía una carta donde se calificaba la baja no justicada de un socio perteneciente a una cooperativa y a su vez incluía otra carta perteneciente a la copia del acta de la asamblea de socios que...
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Explotación e ilegalidad en la empresa
Necesito ayuda por favor entre el día 16 de septiembre a trabajar en una empresa como aux de ayuda a domicilio me han hecho un contrato de 4 horas y el resto me han dicho que son horas extras . Solo me han puesto en horario de noche trabajo de 12h a...
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