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Estoy embarazada de casi tres meses, trabajo a turno partido, ¿Esta la empresa obligada a modificarme el horario?
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Horario laboral por hijo con minusvalía reconocida.
Mi suegra tiene un hijo de 6 años, que pese a que desde bien pequeño sabíamos que padecía autismo, es ahora cuando se lo han reconocido (45%). La pregunta esta relacionada con los derechos laborales que ella tiene. Se que puede pedir una reducción de...
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Cambio en el horario de trabajo
Firmé un contrato por 4 meses de 32 horas semanales y el horario de 10h a 16h unos dias y de 10h a 15h. Quería saber, si después de haber firmado el contrato es legal que me cambien los turnos como ellos quieran y avisándome el día de antes. Por...
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¿Puede mi empresa obligarme a trabajar fines de semana?
Llevo 10 años trabajando en la misma empresa y aunque en mi contrato no especifica la distribución semanal de mi jornada de 40 h, llevo desde que entré trabajando de lunes a viernes. Si ahora intentaran modificar mi horario para hacer que trabaje...
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Cambio de puesto de trabajo o reducción de jornada
Trabajo en un supermercado de cajera y nos han reunido a todas las personas que están reducidas de jornada y les han dicho que la empresa quiere rotar a todo el personal de tiendas haciendo una semana de mañanas y otra de tarde, luego nos ha reunido...
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Prestación por hijo a cargo
Tengo una amiga y hace poco se entero de que dan ayudas por hijo a cargo tiene 2 hijos uno de 15 meses y otro de 2 años, esta soltera, estuvo cobrando el paro 420 euros al mes y luego la ayuda familiar y se le acabo, mi pregunta es, si al solicitar...
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Cambio de centro
¿Una empresa puede cambiar a su antojo a un empleado de centro de trabajo?, hay alguna manera de oponerse sin que se rescinda el contrato por parte del empleado si este no esta conforme. Este centro le dificulta para poder conciliar su vida laboral y...
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Me pueden obligar a ser polivalente
Trabajo en el comercio y soy cajera reponedora, tengo reducción de jornada por cuidado de mi hijo. Ahora me han dicho que me quieren hacer polivalente de la perfumería y mi duda es, si estoy obligada, ya que supongo que cuando mi compañera perfumera...
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¿Jornada partida o continuada?
En mi empresa trabajamos a turnos, son 8 horas y media con 30 minutos de descanso que no es pagado ni cuenta como tiempo efectivo de trabajo, el descanso tampoco tiene un horario fijo. ¿Este tipo de jornada es partida o continuada?
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Es la jornada o turno de trabajo un derecho adquirido, ya son 8 años en el turno de mañana, y ahora quieren cambiarme al turno de la tarde, sin ninguna notificación escrita.
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Cambio comisiones por ventas
Trabajo en una empresa como comercial en la que cobro un salario base según convenio más el 1% de comisión sobre mis ventas.(Llevo 10 años). Este año la empresa unilateralmente, durante tres meses lanzó una norma que es la siguiente: Si a los...
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