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Convenio comercio contrato duracio determinada

Me contrataron el día 28/01 con un cont de duración determinada, eventual a tiempo completo, regido por el convenio de comercio textil de madrid. Me entregaron la carta de despido el día 19/01 para decirme que el 27/01 era el último, ¿No me debería...
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¿Cómo puedo echar mi socia de una comunidad de bienes?

Tenemos una comunidad de bienes del 50% donde no se especifica lo que aporto cada uno en el inicio. El caso es que mi socia no trabaja, se niega a irse, los únicos ingresos son los míos. El alquiler también está a nombre de los dos. Actualmente, en...
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Cierre de delegación de empresa

Mi jefa cierra una delegación ubicada en albacete,(CON EL MISMO NIF QUE LA CENTRAL)donde yo y otro compañero más trabajamos desde hace 17 años, según ella cierra por crisis económica, sabemos que alega esa crisis para pagarnos 20 días por año, en...
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Mi empresa se traslada

Mi empresa se traslada a unos 30km de distancia, también cambia de provincia con el mismo nombre. He leído el estatuto de los trab. Y dice El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en...
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La empresa donde trabajo me debe seis nominas del corriente año, no consecutivas.
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Soy madre y actualmente me encuentro en situación de reducción de jornada por cuidado de hijos. La empresa para la que trabajo, que consta de 5 trabajadores, ha decidido hacer recorte de personal debido a la crisis prescindiendo de 2 de los...
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Vacaciones e indemnización

Trabajo en una empresa con contrato indefinido desde el 2007 y la empresa me ha comunicado que probablemente si las cosas continúan así me tendrán que despedir el 31 diciembre para reducir costes. Este año aun no he hecho uso de mis vacaciones porque...
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Custodia compartida: Pensión alimenticia

Intentaré sintetizar para no resultar pesado. Padre aragonés divorciado de 2 hijas de 12 y 5 años. No pude conseguir la Custodia Compartida en su día, pero es mi principal y único objetivo hoy en día. Mi relación con ellas es excepcional, y para la...
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Art. 41 modificación sustancial de las condiciones de trabajo

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Llevo 10 años trabajando con contrato fijo. Tengo un problema de salud crónico. Me pueden despedir con 20 días de trabajo por coger la baja.
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