¿Jornada partida o continuada?

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¿Pueden despedirme cuando vuelva?

Mi situación es la siguiente: estoy de baja por maternidad y mi incorporación a mi trabajo es el día 22 de junio. Temo que vayan a echarme o que me "puteen" para que me vaya ya que soy fija en la empresa. Mi jornada laboral oridinaria es a tiempo...
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Tengo que dar de alta un trabajador a tiempo parcial en una discoteca ¿Qué tipo de contrato hay que hacerle?

Tengo que dar de dar de alta a un trabajador a tiempo parcial durante cuatro horas diarias (viernes y sábado), teniendo en cuenta que hay meses que también trabajaran los jueves noche ¿Qué tipo de contrato tendría que hacerle?
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Cambio de centro de trabajo perteneciente a otra empresa

Mi empresa me quiere cambiar a otro centro de trabajo q no pertecene a la empresa, lo pueden hacer, me puedo negar, creo q esto no es legal, me tendrían que cambiar de contrato al de la empresa nueva
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Situación laboral precaria

Somos dos personas que tenemos serias dudas de la situación en la cual nos tiene nuestra empresa. Trabajamos en un empresa de Telecomunicaciones a través de una subcontrata la cual pertenece al convenio de empresas consultoras de planificación,...
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¿Es normal o legal este contrato laboral? Yo creo que no...

Este contrato me está dando quebraderos de cabeza porque encuentro muchas artimañas y errores o quizá sea mi escaso conocimiento en ello. Voy a trabajar a través de una ETT como promotor de una marca en un centro comercial. En el contrato pone que mi...
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Obligación de realización de servicio de reten

Puede una empresa obligar a ciertos trabajadores a realizar un servicio de reten de 24 fines de semana y puentes sin que estén interesados parte de los trabajadores, no debería de ser algo optativo ya que en nuestro convenio no viene reflejado pero...
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En la que fuMe pueden volver a contratar en la última empresa donde estuve después de cobrar el paro

En la que fue mi última empresa trabajada están volviendo a contratar gente, pero me comentan que no me puede llamar a trabajar pues he estado con ellos trabajando durante 14 meses (no consecutivos, 1 contrato de 11 meses y otro de 3) . ¿De verdad...
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¿Qué es el contrato de relevo?

No sé mucho de este contrato y si me puedes ayudar me surgen una serie de dudas: - ¿Es obligatorio que el relevista este en situación de desempleo? - Si al relevado se le reduce la jornada y su salario en un 85 %, el relevista tendrá que trabajar ese...
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Indemnización por despido improcedente de fijo discontinuo

Trabajo en un hotel vacacional durante últimos 6 años (6 meses al año), este año mi empresa no me hizo llamamiento habitual de fijos discontinuos. Donde puedo denunciar a la empresa y que derechos tengo referente a indemnización (si son 20 días o 33...
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Solicitud turno por fijo por maternidad

Hace 5 años que estoy trabajando en una empresa en la cual empeze con turnos rotativos, al paso del tiempo me obligaron a cambiar mi contrato a turnos de tarde, a los dos años me quedé embarazada y les pedí un cambio de turno y no me concedieron...
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