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Puedo recurrir un despido disciplinario
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Despido disciplinario, no sé si es procedente
Desde el 22 de octubre de 2015 tengo un contrato de obra y servicio con una academia de idiomas, en la cual doy clases de inglés. El contrato tenía validez hasta el 22 de enero, aunque ya acordé verbalmente con mi jefa que después de esa fecha no se...
1 respuesta
Antigüedad pactada en nuevo contrato
Buenos Días, ¿Pueden asesorarme sobre el siguiente supuesto? En el caso De firmar un nuevo contrato laboral con una empresa, en el que se acuerda el reconocimiento de antigüedad desde Agosto de 2007, pueden asesorarme sobre las siguientes cuestiones:...
4 respuestas
Propuesta de despido objetivo
Mi jefe me ha propuesto de manera verbal, despedirme con 20 días de indemnización por año trabajado, porque las cosas según él no van bien. Soy el único trabajador de la empresa, no me ha dado carta de despido todavía, me ha dicho que me lo piense....
1 respuesta
Indemnización por despido en caso de recolocación
Os planteo una duda que tengo... La empresa en la que trabajo plantea eliminar mi departamento y llevarlo a otro país en el que la mano de obra es más barata. Para evitar echarnos a la calle, nos están intentando recolocar en otros departamentos de...
1 respuesta
Despido a un enlace sindical
Han despedido recientemente a un familiar, él es el enlace sindical de la empresa desde hace dos años y está de baja por enfermedad. Le han dado la carta de despido por causas económicas con 20 días de indemnización (12 ellos y 8 fogasa). Añadir que...
1 respuesta
¿Se puede despedir a un empleado que amenaza a compañeros?
En mi empresa hay un trabajador que lleva 9 años en la empresa. Como se le deben comisiones atrasadas está buscando el despido para cobrar la indemnización que le corresponde. Por ello ahora se dedica a no realizar muchos de los procedimientos de...
2 respuestas
¿Opciones de cobrar indemnización de FOGASA si me voy de la empresa?
Mi empresa se encuentra en Concurso de Acreedores, de momento no se cierra y estamos cobrando normalmente y con expectativas de salir de esta situación. ¿Mis dudas son como puedo salir de la empresa ya que he encontrado otro trabajo y cobrar del...
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Si me despiden por negligencia ¿Tengo derecho a cobrar prestación?
Si se comete una negligencia en el trabajo. Me quieren despedir por ello y me han dicho que no tengo derecho ni a indemnización ni a cobrar ninguna prestación porque no me firmarían los papeles del paro. ¿Pueden hacer esto?
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Posible despido y paro.
En primer lugar agradecerte el tiempo dedicado y la ayuda prestada. Te resumo mi situación, llevo trabajando en la empresa 4 meses, tengo contrato de 6, a causa de una lumbalgia aguda he estado dos semanas de baja medica, esto ha provocado muy mal...
1 respuesta
Despido falta muy grave
Llevo 13 años trabajando en un supermercado como encargada, últimamente con mucha presión por parte de los jefes en cuanto a ventas(han bajado bastante), el tema es que hace un mes me fui de vacaciones, quedo otra persona en mi lugar, al volver me...
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