Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Pasos a seguir tras un despido improcedente con la nueva ley
Preguntas y respuestas relacionadas
¿El despido procedente tiene paro?
Me gustaría saber si el despido procedente tiene derecho a paro. Mi jefe amenaza con despedirme por absentismo laboral sin derecho a indemnización, finiquito y paro. Yo no me lo creo... ¿Es cierto?
1 respuesta
Hola, puedo alegar despido nulo si me despiden a los 9 meses y 7 días de nacimiento de mi hijo
Me han despedido con despido disciplinario por bajo rendimiento. Llevo 9 años en la empresa y nunca he tenido ningún problema, ninguna amonestación, falta, etc., al contrario en las evaluaciones del desempeño siempre he salido muy valorado. Comencé a...
1 respuesta
Reclamación por impago de nominas
Actualmente en mi empresa llevan sin pagarnos las dos últimas nóminas y antes de dar cualquier paso para reclamar esta cantidad quería ver si me podías resolver unas dudas que tengo 1- La cantidad que se reclama en el SMAC(Servicio de Mediación,...
1 respuesta
Concreción horaria por hijo menor de 12 años
En mi empresa trabajamos a turnos y una compañera ha pedido trabajar solo de mañana por hijo menor de 12 años, lo que nos obliga a hacer más tardes al resto, el problema es que yo también soy madre y tengo hijo menos que el de ella,¿Puedo hacer algo...
2 respuestas
Puedo reclamar despido improcedente ante el impago del finiquito
Me han despedido y me ofrecen los 20 días por año, me liquidan 13 de los 15 años que llevo trabajados cosa que les aclare y me dicen a bueno que eso lo tienen que verificar y que hay tiempo para arreglarlo no firme la conformidad pero de todas formas...
1 respuesta
Despidieron el 7 Mayo y Todavía no tengo Papeles Paro
Por lo que leí veo que tengo 14 días hábiles para presentar los papeles del paro (Contando los Sábados), pero mi pregunta es la siguiente, ¿Cuánto debo esperar los papeles de mi ex trabajo?, ya que me dieron vacaciones y firme el papel en el cual...
3 respuestas
¿Podría considerarse estafa?
Espero que me pueda aclarar la siguiente cuestión: Hace un tiempo me despidieron de mi puesto de trabajo, tras ganar juicio y en cumplemiento de la sentencia me comunicaron que me readmitían y ese mismo día me comunicaron que por causas económicas...
1 respuesta
Cierre empresa enfermedad, indemnización empleado 25 añ
Mi padre lleva 25 años en la misma empresa, con un contrato de 40 horas semanales de L a ES, con la categoría de auxiliar de cámara (de frio). Desde hace un tiempo la empresa esta en la ruina, debe mucho dinero a los proveedores. La empresa tiene a...
1 respuesta
¿Qué hacer ante despido al día siguiente de baja laboral?
Estando de baja por un accidente laboral, al día siguiente de presentarla, la empresa me manda a mi domicilio carta de despido alegando baja producción, sin previo aviso claro; por lo que está claro el motivo real de la baja, además de que a otros...
1 respuesta
¿Es necesario ir a juicio cuando NO hay acuerdo en una Conciliación Laboral por cantidad y despido?
Mis compañero y yo, estamos pendientes de cobrar las dos ultimas nominas y la empresa nos ha dicho que se ha declarado en Concurso de Acreedores y que cierra la empresa. No tiene dinero para pagarnos ni lo debido, ni finiquito, ni indemnización. No...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral