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Cambio en el puesto de trabajo por riesgo durante el embarazo
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Grado mínimo que aplica el inss para itp?
Creo que me han dado un 33. Es itp para mi trabajo habitúal. Y creí que al concederla es lo que implica. No obstante haré lo que indicas. Aquí tardan UN año desde que lo pides mas lo que tarden en valor arte.
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Baja por maternidad, vacaciones y lactancia (orden)
Después de las 16 semanas de baja por maternidad quisiera cogerme (por este orden) las vacaciones que me quedan del año y las horas de lactancia acumuladas en días. ¿Es posible? O ¿He de coger tras la baja, primero la lactancia y después las...
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¿Despido con baja por enfermedad laboral?
Antes que nada daros las gracias por tener una página en la que podemos realizar las dudas y encontrar soluciones a nuestros problemas laborales. Bueno, les explico mi situación, llevo casi 5 años en una empresa de hostelería con contrato indefinido,...
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Enfermedad Renal
Tengo 38 años. Mi duda es la siguiente. Me van a quitar un riñón por un tumor y mis dudas son: -¿Puedo pedir a mi empresa un puesto acorde a la nueva situación?. ¿Tienen obligación de cambiarme de puesto?. -¿Qué grado de minusvalía supone la perdida...
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Que debe hacer mi empresa si tengo un 38% de discapacidad?
¿Si me han concedido un 38% de discapacidad está mi empresa obligada a cambiarme de puesto? ¿O puede negarse?
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PARO integro
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Enfermedad profesional y base reguladora
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Baja por enfermedsd común... Fin de contrato y maternidad
He ido a la seguridad social y me confunden un poco con el tema... Me encuentro ahora con contrato hasta finales de junio en mi empresa... A fecha de hoy estoy de baja por enfermedad común... Una vez se finalize el contrato me han dicho que me pasa a...
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Baja maternidad por la mutua pasos a seguir
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¿Han vulnerado mis derechos como trabajador?
El año pasado me despidieron disciplinariamente, alegando una alta muy grave. Yo no he realizado dicha falta. Me notificaron por escrito sobre dicha falta, dándome como dicen los estatutos cuatro días para alegar sobre dicha falta. La gerente que me...
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