Organización del turno Recepción / Hotel

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Se pueden negar a hacer una ampliación de la reducción de jornada por hijo a cargo?

Tengo una reducción de jornada por guarda legar y en unos tres meses quiero ampliar a jornada completa, cuando firmamos la reducción pusimos fecha máxima la edad de 12 años de mi hija. ¿La empresa se puede negar a hacer la ampliación de jornada? Ya...
1 respuesta

¿Puede mi empresa obligarme a trabajar 27 domingos al año?

Trabajo dentro de unos grandes almacenes para una firma perteneciente al sector de venta al por mayor de porcelana y cristalería (según contrato). Mi contrato es de lunes a domingo con 30 horas semanales, repartidas de lunes a sábado (domingo cerrado...
2 respuestas

Día teletrabajo cae en festivo

Solicité dos días de teletrabajo por conciliación y me los concedieron en RRHH, en contra de la opinión de mi jefa. Me dijeron que eligiera dos días fijos a las semana, pero que se podían modificar por ambas partes de manera puntual. Elegí viernes y...
2 respuestas

¿Tengo derechos adquiridos en la empresa después de 12 años de tener un turno fijo?

Llevo en la empresa 15 años, los turnos son rotativos, el jefe en aquel momento llegó a un acuerdo conmigo de ponerme un turno fijo a cambio de quedarme de encargada. Ya llevo así 12 años. Ahora hemos cambiado de jefes, y a mis compañeros no les...
1 respuesta

Cambie programa en termostato y mi caldera ahora no se apaga ni enciende cuando indica el termostato

Tengo caldera turbotec vaillant y termostato digital salus. Tenia programado para que calefacción se pusiera alas 10 y finalizase a las 23h en el programa 7.Hemos programado en termostato el programa 6 para que encienda alas 14h y apague alas 23h....
1 respuesta

Funciones subgobernanta hotel

Me gustaría que alguien me informara sobre funciones a realizar de una subgobernanta de hotel, y en el caso de que obliguen a realizar el trabajo de una camarera diariamente que debo de hacer.
1 respuesta

¿Jornada partida o continuada?

En mi empresa trabajamos a turnos, son 8 horas y media con 30 minutos de descanso que no es pagado ni cuenta como tiempo efectivo de trabajo, el descanso tampoco tiene un horario fijo. ¿Este tipo de jornada es partida o continuada?
1 respuesta

Descanso entre jornadas

Trabajo en una cooperativa y por motivo de la crisis nos han incrementado en un 10% la jornada de 39horas.debido a esto nos poner jornadas partidas que no respetan los descansos entre jornadas. Por ejemplo entras un día a las 14h hasta las 21:45 al...
1 respuesta

Reducción de jornada por niño de 8 años

Me he separado recientemente y vivo a 600km de mi familia. Por motivos de trabajo y para que mi hijo pueda estar con su padre los días que le corresponden (la custodia la tengo yo), estoy sola y sin ayuda en esta ciudad. Trabajo como recepcionista de...
1 respuesta

Como mantener mi turno fijo!

Llevo 2 años y 9 meses en mi trabajo, trabaje turno fijo de 9 a 3:00pm por un año luego de esto la empresa modificó los contratos cambiando a turno rotativos si no se firmaban era el despido inmediato, entonces firme porque lo necesitaba mi jefe me...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema