Si empresa subcontratada quiebra

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Derechos adquiridos horarios trabajo

En nuestra empresa llevamos + de 15 años funcionando con unos horarios de trabajo que +- involucra a 40 personas. Los turnos son Rotativos de 24h y semanales; se trabajan 7 días L-D intensivos con festivos incluidos + 5h un octavo día para cuadrar...
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Tras mi baja maternal la empresa me despide. ¿Tengo derecho a la indemnización máxima?

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¿Dónde puedo informarme sobre que convenio tengo y Si no es el que debería ser que se puede hacer?
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