Despido objetivo de baja laboral y embarazada

Preguntas y respuestas relacionadas

Crear SL o SCOOP

Voy a crear una empresa junto con otras 2 personas. No tenemos claro si formar una SL o una Cooperativa de trabajo. Quería saber que ventajas e inconvenientes tiene cada una de ellas o cual se aconseja. Por otr lado en el caso de SCoop, existen de...
1 respuesta

Reducción de sueldo estando de baja

Mi pregunta va en relación en que yo estoy de baja por enfermedad común cobrando el 100 por 100 de la nomina porque así lo marca el convenio, el 75% lo paga la seguridad social y el 25% la empresa, en total 900€ netos. La empresa a comunicado que va...
1 respuesta

¿Puede una ett negarse a firmar una baja laboral?

Empecé a trabajar por una ett, a los pocos días de empezar a trabajar, me lesioné y me han dado la baja laboral. Se lo he comunicado a la ett y desde entonces, no obtengo respuesta por parte de ellos. No sé si me tengo que incorporar al trabajo una...
2 respuestas

Puedo demandar después

El día 23 de abril hago 1 año con la empresa donde estoy trabajando, se me a hecho dos contratos de seis meses, mi contrato es de seis horas diarias de lunes a viernes, pero hago 10 horas diarias o mas, nos obligan nos dicen que esas horas son a...
3 respuestas

Consulta sobre prestación por desempleo

Debido a que el año próximo voy a retomar los estudios, y voy a matricularme en la Universidad me veo obligada a dejar mi actual puesto de trabajo fijo ya que es totalmente incompatible mi horario laboral con el de las clases. Imagino que este motivo...
1 respuesta

¿Puedo rechazar propuesta de reducción de jornada?

Desde hace 4 años tengo un contrato indefinido en una empresa. Tenia jornada completa pero hace 2 años me obligaron a reducir mi jornada a la mitad (Es decir 20 horas semanales). Ayer mi jefe me comenta verbalmente que tengo que volver a reducir mi...
1 respuesta

Permiso de lactancia

Siendo una trabajadora acogida por el Convenio de Peluquerías y Estética, quería saber si el permiso de lactancia se puede disfrutar acumulando todo el tiempo o se debe disfrutar 1 hora diaria durante 9 meses. Si esto no se recoge en el convenio, ¿Es...
1 respuesta

Alta pleno derecho

Cuando se dice que un trabajador no dado de alta por su empresario se considera que está en alta de pleno derecho. Esto, ¿A efectos de qué? ¿Quiere decir es como si estuviera protegido para todas las contingencias o sólo las derivadas de...
1 respuesta

¿Qué debo esperar de un despido a malas?

Cuento un poco lo que ocurre. Llevo en mi empresa desde 02/02/06 pero por motivos de enfermedad desde 06/08/12 estoy de baja. Me quieren despedir en un principio me ofrecieron 4.000€ diciéndome que tenían perdidas, me asesore y me comentaron que si...
1 respuesta

Finalización de Contrato Laboral

Mañana día 18 se me cumple el contrato que tengo con la empresa de 6 meses y tengo dos días libres hoy domingo y mañana y no he tenido ninguna notificación que se me va a prorrogar dicho contrato, mis dudas son las siguientes: ¿Me lo pueden notificar...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema