Que hacer en caso de maltrato laboral

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He grabado una conversación con otra persona. Ahora se lo he contado y me dice que tiene derecho a tener una copia ¿Lo tiene?.

Con mi móvil grabé una conversación que mantuve con mi jefe en el trabajo, a los dos se nos oye más o menos por igual. Se lo he dicho después y, me dice que tiene derecho a oírla o tener copia ¿Tengo qué hacerlo?.
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¿Han vulnerado mis derechos como trabajador?

El año pasado me despidieron disciplinariamente, alegando una alta muy grave. Yo no he realizado dicha falta. Me notificaron por escrito sobre dicha falta, dándome como dicen los estatutos cuatro días para alegar sobre dicha falta. La gerente que me...
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He tenido un incidente con mi jefe inmediato y creo que ha abusado de su autoridad para vulnerar mis derechos como trabajador.

He tenido un ncidente con mi jefe y claramente ha vulnerado mis derechos como trabajador recogidos en mi convenio colectivo, me ha coaccionado para no disfrutar de cosas que están recogidas en mi convenio colectivo como derecho, ¿Qué puedo hacer?,...
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Agresión a jefe sin testigos.

Te hice una consulta los otros días sobre una agresión a mi jefe, tu respuesta me tranquilizó mucho, te comento cómo va el tema:me denunció a la policía nacional por agresión, puso como testigo a mi compañero;el martes pasamos por la reunión con el...
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Que hacer para pasar el. Tribunal medico y optar a minusvalía

Estuve de baja por dolor generalizado después de un tiempo haciéndome un montón de pruebas me dijeron que tenia fibromialgia reuma porla fibromialgia dendinistis en los dos tobillos me. Tienenque operar de tuner carpiano de las dos muñecas una....
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Cotización jornada reducida por cuidado hijo

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Puedo estat sufriendo boreut en mi trabajo

Soy contable de una empresa y desde hace varios meses mi jefe no me facilita los extractos bancarios. Se los pido reiteradamente pero no me los da. Siempre mecontesta: si, ahora te los sacó. Pero nunca lo hace. Y si lo hace es a pocos días de cerrar...
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Mi oficina ya no existe pero no me despiden

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Medico en horario laboral

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No cobrado indemnización

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