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Maternidad y vuelta al trabajo.
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Si me voy de mi empresa actual, ¿Cuánto tiempo tengo que trabajar en otra para tener derecho a paro?
Estoy en una empresa actualmente, y estoy de baja por una enfermedad y posiblemente me queden entre 3 y 6 meses más de baja según los médicos. La cuestión es que no quiero volver, y llegado el día que me den de alta, quiero saber si lo dejo, ¿Cuánto...
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¿Tengo derecho a paro si durante una excedencia voluntaria trabajo en otra empresa 6 meses y finaliza este último contrato?
Me encuentro en la situación administrativa de excedencia voluntaria desde hace un año, y me surge un contrato de trabajo por 6 meses a través de un plan de empleo. A la finalización de dicho contrato ¿Tengo derecho a alguna prestación o ayuda de...
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Reforma laboral 2012, ¿Me puedo negar a la reducción de jornada y tener derecho al finiquito y paro?
Este mes haré cuatro años que tengo un contrato por obra y servicios de 40 horas/semana. Actualmente, soy la única trabajadora y verbalmente me han informado de que la empresa llega hasta Junio. En esa conversación me han preguntado si estoy...
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Saber si puedo solicitar reducción de jornada laboral
Mi hermana tiene discapacidad y recientemente la han incapacitado parcialmente de forma judicial. Al adquirir su tutela, me gustaría saber si puedo reducirme la jornada laboral 1/8 ya que ella trabaja en un centro integral de empleo y he leído que la...
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Reducción de reducción
Tenia reducción de jornada a 27 horas, y la amplio a 20 horas, esta segunda vez por guarda legal, cuando mi hijo cumple los 8 años, ¿Puedo volver a mi jornada completa, o me pueden obligar a seguir con la reducción de 27 horas?
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Despido disciplinario, derecho al paro
Si te despiden con un despido disciplinario por disminución de rendimiento en el desempeño del trabajo, ¿Se puede pedir el paro directamente? Es decir, ¿Sin pasar por ningún tribunal para que te hagan un despido improcedente o procedente?
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Baja voluntaria por cambio de empleo y despido en la nueva empresa a los 45 días. ¿Derecho a desempleo?
El 14 de Marzo de 2016 causé baja voluntaria en una empresa después de 2 años con ellos. El 15 de Marzo empecé a trabajar en mi nuevo trabajo, me hicieron un contrato temporal de duración de tres meses por ETT con periodo de prueba de 45 días....
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Si en el trabajo acuerdas (obligado) una reducción de 8 a 7 horas , esa hora que ya no la cobras se puede pedir al paro ?
Puedes pedir cobrar el paro por esa hora que has cotizado por más de 20 años y que ahora ya no ¿Se cobra?
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¿El descanso es obligatorio?
Mi situación es la siguiente. Mi contrato de trabajo es de 40 horas semanales, repartidos de lunes a sábados, con turnos rotativos de mañana y tarde. Cuando voy de mañana hago lunes de 7 a 15 y resto de semana de 8 a 15 con media hora de descanso y...
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Trabajar más tiempo del acordado en ERE, consecuencias
Hace poco que mi empresa puso en marcha un ere temporal, se supone que ahora trabajamos de 9:00 a 14:00, pero en ocasiones, por falta de tiempo, tenemos que ir a trabajar unas horas por la tarde. ¿Qué consecuencias puede tener esto para el trabajador...
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