Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Fecha de baja efectiva en un ERE
Preguntas y respuestas relacionadas
Obligatoriedad del preaviso en el despido.
Esto me intriga desde hace tiempo, y cuando se me ha presentado la situación, nunca he sabido si era o no obligatorio. Me estoy refiriendo a: 1.- ¿El trabajador que quiere marcharse de una empresa, tiene OBLIGACIÓN de avisar con unos días de...
1 respuesta
Intento de despido
Lo más brevemente posible puesto que tiene mucha miga. Soy representante sindical en mi empresa desde hace aprox. 4 años. Desde el primer momento estuve marcada por la empresa, por el simple hecho de salir elegida (primer punto negativo) Por otro...
1 respuesta
Seguridad social ere
Quería hacerle una consulta sobre los ERE. ¿En caso de ere de reducción o suspensión de jornada la empresa se puede acoger a la bonificación de como máximo 240 días aunque el trabajador no solicite la prestación por desempleo? Como dice la normativa...
1 respuesta
¿Si mi empresa hace el ere me tiene que finiquitar?
Estoy en una situación en la que soy un mar de dudas. Mi empresa está mal desde hace tiempo pero nos plantean que si en septiembre no ha entrado nada de trabajo iremos al ere. - ¿Pueden obligarme a ir al ere? -Si tenemos un acuerdo por el cual me...
1 respuesta
Días para mudanza
En mi convenio no aparece especificado ningún día para realizar la mudanza. Quería saber si entonces es que no tengo derecho a ningún día y tengo que pedir vacaciones o asuntos personales.
1 respuesta
Consignación judicial por despido improcedente
El caso sobre el que consulto se refiere a un tabajador con contrato tenporal al que se le notifica la extinción del mismo. Seguidamente el trabajador presenta papeleta de conciliación solicitando la improcedencia del despido. La empresa reconoce la...
1 respuesta
Cálculo de salario a tiempo parcial
Voy a entrar en una empresa en la que me ofrecían un sueldo de 1600 € en bruto, que se quedaba en unos 1300 €, a jornada completa. Al final hemos negociado una jornada de 31 horas semanales, y me harán un contrato a tiempo parcial. ¿Cómo debo...
1 respuesta
Cuanto paga el fogasa en un caso de insolvencia de la Empresa
Llevo con esto desde el año 2011 el caso es que al final se dicta que tiene que pagarme fogasa estas cantidades de indemnización 2339 y de salarios 10740 y como unos dicen que si pagan el 60% y otros el 40% estoy echo un lío, ¿Me podrían decir...
1 respuesta
Concepto no consolidable
En una de las cláusulas de mi contrato sobre los incentivos se dice textualmente y en relación a un bono anual que "la retribución pactada en el presente documento se parta por las partes expresamente con carácter de no consolidable, tanto en su...
1 respuesta
¿Cómo calcular el finiquito en un contrato fijo discontinuo y un sueldo irregular (según volumen) en un ERE?
Des de hace 10 años trabajo como fijo discontinuo y parece que la empresa va a cerrar en diciembre. He acumulado sólo 125 días y el sueldo varía cada mes. Para calcular la indemnización, ¿Se contaría sólo el salario base (que en mi caso son 25€/mes)...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derechos y deberes