Me quieren obligar a firmar un despido disciplinario porque no acepto una reducción de jornada ni un despido voluntario.

Preguntas y respuestas relacionadas

Expediente laboral por supuesto fraude

Me quieren despedir y abrirme un expediente laboral por un supuesto fraude ya que trabajo de cara al publico y por rapidez no pase un producto por caja ya que llevaba casi una hora esperando a que venga un compañero para cobrar ya que yo no puedo...
1 respuesta

Grupo de cotización más alto y mismo nivel interno,cobra menos que grupo de cotización más bajo y mismo nivel interno. Es legal?

Trabajamos en una importante multinacional, de la cual, tiene parte el gobierno. La subida de nivel interno, que se hace una vez al año, va a dedo (y es muy descarado). El caso es, que al subirte de nivel y dependiendo de los beneficios que haya...
1 respuesta

Despido objetivo y nueva contratación

Me han hecho un despido objetivo por causas económicas y han contratado a un "falso autónomo" que realiza mis funciones. ¿Cómo me defiendo?
1 respuesta

¿Puedo solicitar a la MUTUA que me explique por escrito los motivos por los que me cita?

Mañana cumplo una semana de baja IT y hoy he recibido un mns de texto que dice: "Le confirmamos que el día X tiene cita en X lugar". Me quedé de piedra e investigué en internet por número de teléfono. Parece ser una mutua y supongo que será por...
1 respuesta

Reducción de jornada y paro

Sé que han hecho bastantes veces esta pregunta pero me he leído todas las respuestas y, en mi caso, no me queda claro. Me proponen una reducción de jornada, ¿Si la acepto podría solicitar el paro para compensar el descenso del sueldo si no...
1 respuesta

Reducción de jornada y cobro de comisiones

Trabajo en una empresa que quiere que me traslade a otra delegación. En realidad no me quieren en la empresa, lo hacen seguramente para que me busque otra cosa. La cuestión es que me han avisado con 2 meses de antelación pero verbal no por escrito y...
1 respuesta

Despido de baja en periodo de prueba

Lo primero muchas gracias por su ayuda, le comento a continuación ya que tengo dudas sobre el dinero que debería percibir de la empresa que me ha despedido. Empecé a trabajar como ayudante de camarera, con un contrato de tipo 200 a tiempo parcial de...
4 respuestas

Prejubilación contrato fijo/discontinuo a media jornada. ¿Qué requisitos? ¿Qué edad? ¿Qué importe mínimo?

Tengo un contrato 63 años 32 años cotizados con un contrato fijo discontinuo de media jornada en un colegio. Quisiera saber si me puedo prejubilar y que pensión mínima me correspondria.
1 respuesta

Despido por un tratamiento de fertilidad.

Hace aprox. 4 meses tome la decisión de contar en mi trabajo que estaba en las listas para un tratamiento de fertilidad, ya que me hicieron bastantes pruebas y tuve que faltar al trabajo. En ese momento se lo tomaron bien y yo como siempre traté de...
1 respuesta

Calculo importe neto pensión por incapacidad permanente

He recibido una carta notificándome el importe neto que cobraré por incapacidad permanente, De ese importe, ¿Hay algún concepto a descontar?, por IRPF, entiendo que no
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema