¿Me doy de baja y pido el paro?

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Impugnación de alta medica laboral

En julio del 2019 tuve un accidente laboral y me dieron la baja. Me estuvo llevando todo la mutua, pero todo el proceso ha ido con mucha lentitud. Me fracture el quinto metacarpiano de la mano, primero me lo inmovilizaron, había que esperar a la...
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¿Derecho a paro por fin de contrato temporal eventual por circunstancias de la producción?

No estoy muy a gusto en el trabajo. Y no quiero renovar en unas semanas puesto que al entrar me dijo que a los 3 meses si estamos contentos todos pues el contrato pasaría a indefinido. Con este tipo de contrato(eventual código 502)no se si hay...
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Baja por it paso a baja por maternidad

Soy Lucia Finalicé contrato y no me renovaron, empecé a cobrar mi "paro" y antes de que terminara mi paro cogí baja por lumbalgía por que estoy embarazada y ahora me pagará la SS, pero estoy de baja por enfermedad común . Mi pregunta es la siguiente:...
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Conveniencia de adelantar baja maternidad

Estoy embarazada de 33 semanas, mi contrato laboral finaliza el 31/08 cuando me falta un mes para el parto, actualmente estoy de baja por I.T (desde l 7/08), no se si adelantar la baja de maternidad al 30/08 para que tengan en cuanta la nómina de...
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Finalización contrato laboral por baja

Ha consecuencia de un accidente laboral que he tenido en septiembre me he roto la cadera. Desde entonces estoy de baja, mi contrato es a fin de obra, y hoy me han comunicado que debo ir a la oficina a firmar el despido puesto que según dicen la obra...
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Fin de contrato y perdida de antigüedad.

En pocos meses se me acaba el contrato que tengo desde el 2008. El contrato es un contrato relevo por jubilación anticipada de otro trabajador. La intención de la empresa es que me quede. Mi pregunta es: ¿Acabado mi contrato si me mandan a darme de...
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Tengo una baja laboral por contingencias comunes, por un despiste se me paso una cita, la mutua me dice que no me paga

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Excedencia voluntaria. ¿Derecho a cobrar el paro?

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Vacaciones contrato eventual prorrogable

Empecé a trabajar en la empresa en la que trabajo actualmente el día 13 de marzo de este año, como sustitución por una baja maternal. Al finalizar el contrato decidieron renovarme con sucesivos contratos eventuales de dos en dos meses hasta llegar al...
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