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Me han quitado la prestación
Recogí el 23-6-2014 un papel para recoger un burofax de la mutua en el cual decía que el día 20-6-2014 tenia cita en la mutua, cuando lo recogí la cita había pasado llame y me dijeron que hiciera un escrito y su respuesta es que esta...
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Miopatia y incapacidad laboral
Soy un chico de 39 años, desde hace 6años tengo diagnosticada una miopatia metabólica, me afecta sobre todo a miembros inferiores ygluteos produciéndome rigidez muscular, calambres y muchodolor cuando trabajo en mi puesto habitual. Mi pregunta es si...
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Baja por IT de más de 18 meses ¿He perdido mi trabajo?
Desde este mes (he cumplido 18 meses de baja por IT) he pasado a cobrar la baja por parte de mi mutua de AT. Asimismo, mi jefe me ha comunicado que causo baja en mi trabajo, mientras estoy esperando a una operación en ambas manos. Debido a mi...
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Invalidez permanente por enfermedad profesional.
Mi mujer tiene 47 años y una minusvalía reconocida del 67% por insuficiencia respiratoria crónica. Esta enfermedad se le ha ido agravando en el tiempo y le viene porque tiene alergia a muchas cosas, sobre todo alimentos y al látex. Su profesión es la...
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Incapacidad para trabajar
He leído su atenta contescación referente la nueva baja laboral en la que me dice que algunos médicos de familia de que una vez que el trabajador se le extiende una baja médica cuya duración se extiende más allá del año o 18 meses, que tienen que...
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Reservan puesto trabajo con incapac permanent absoluta
LLevaba ocho años trabajando en una empresa en calidad de plantilla fija, cuando hace dos años me dieron de baja por enfermedad común, estuve seis meses de baja presentando los partes médicos mensuales o semanales no me acuerdo bien, trascurrido este...
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Mi Mutua me propone a los 10 meses de IT a Tribunal Medico
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Vacaciones en finiquito por IP
Mi situación es la siguiente, me han declarado por agotamiento de Incapacidad Temporal a I.Permanente estando ahora en proceso de que el INSS se declare a dármela o bien proceder al alta, ¿Ahora bien al darme de baja la empresa a la SS como debe...
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