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Es legal, que mis jefes quieren que haga un curso en la empresa y si no lo paso, reducirme el sueldo
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Despido después de maternidad
A ver si por favor me puedes resolver algunas dudas. Llegué el día 24 de baja maternal y nada más llegar me metiron en una sala y me dijeron que había cambios que ya no podía seguir en mi puesto y que me iban a buscar otro de mi perfil y que en caso...
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¿Cuánto debería cobrar?
Necesito tu ayuda tengo muchas dudas respecto a mi trabajo lo 1 veras yo estoy de baja por enfermedad común desde el 4/1/2008 entonces me gustaría saber como puedo saber cuanto me descontaran este mes. Trabajo en una archi conocía empresa de...
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En tuno de noche, ¿Tengo derecho a disfrutar de permiso para examen oficial?
Mi convenio es de Consultoría. El próximo domingo tengo una prueba oficial de oposición. Trabajo desde el sábado a las 23 hasta el domingo a las 7. He notificado y uno de los supervisores me ha contestado que al no coger en turno, el justificante que...
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¿Qué opciones tengo luego de vencidos los 10 días para alegaciones desde la PROPUESTA DE RESOLUCIÓN de multa del ayuntamiento?
Con fecha 3 de febrero de 2017 incoan un expediente sancionador por infracción muy grave de la ley de turismo por alquilar sin licencia mi piso. Durante todo un año estuve viviendo por trabajo en Alemania y para obtener algunos ingresos extras...
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Consulta complemento antigüedad
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Acceso a la Universidad para + de 25
Casi existencial. Tengo 27 años y tengo terminado mi bachiller y pau con 7,2 sobre 10;lo especifico porque lo saque cuando empezaba el grado en España, ahora bien, dedicirle que saque la modalidad de ciencias sociales, es decir, filosofía,...
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Art. 41 modificación sustancial de las condiciones de trabajo
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Acordamos pagas prorrateadas, pero según nóminas son 14 y las extras no me las pagan
El 11 de marzo empecé a trabajar en una empresa, en la entrevista me dijeron el sueldo en neto al mes y me detallaron que eran 12 pagas, a lo que asumí que las mismas estaba prorrateadas. Tras recibir la primera nómina ví que según estas me tendrían...
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Me han quitado un plus del salario, ¿Es legal?
Hace unos días me llamó el director de RRHH para informarme que me retiraban un plus no consolidable que tenía en la nomina. Este plus hacía cerca de 2 años que lo cobraba. ¿Esto es legal o están en su derecho?
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