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Despido disciplinario URGENTE
Me acaba de comunicar mi jefe que están tomando medidas para proceder a mi despido disciplinario. Te expongo mi situación. Actualmente me encuentro en situación de reducción de jornada por cuidado de un hijo menor. Esto en mi empresa no gusto mucho....
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Prestaciones por baja médica
Llevo de baja médica 2 semanas por enfermedad común y quería saber como se va a calcular mi nómina en función de esta situación. La baja médica me la otorgo mi médico de cabecera. En mi convenio figura lo siguiente Artículo 26. Prestaciones por...
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Despido con reducción de jornada
Tengo 31 años, y llevo desde 16 de junio de 2003 trabajando en esta empresa. Mi contrato era primero contrato duración determinada por obra y servicio, hasta 15 de diciembre de 2003 que pasó a ser conversión indefinido tiempo completo. En enero de...
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Error en mi nomina, me descuentan en siguiente mes
Me han pagado de más en mi nomina, referente a unas clases extras. Las clases extras no me las declaran nunca, son fuera de mis horas de contrato, y me las pagan siempre en B. Esta vez se han equivocado y me han añadido ese importe de más a mi...
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Cuántos días me pertenecen por operación de una madre?
Trabajo en una ETT en una empresa de logística, llamé ayer para comentarle lo de la operación y me han dicho que un día y 2 días si se queda ingresada, es estado leyendo por la web y he leído que son 2, ¿Es legal un solo día por una operación de una...
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Fianza de alquiler, facturas justificantes
Tengo una duda sobre la devolución de la fianza sobre el alquiler de inmuebles; Según dice la ley el propietario podrá retener la totalidad o parcialmente la fianza, para cubrir servicios impagados o bien desperfectos o daños causados por el...
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Baja enfermedad y Maternidad
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Pregunta sobre permiso de lactancia
Mi mujer trabaja de teleoperadora y en su convenio, el de contact center pone lo siguiente: Las trabajadoras, por lactancia de un hijo menor de nueve meses, tendrán derecho a una hora de ausencia al trabajo, que podrán dividir en dos fracciones. La...
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¿Puede la empresa obligarte a recuperar los 15 minutos de descanso?
El Estatuto indica que en las jornadas continuas, se disfrutaran 15 minutos de descanso, y que estos no son recuperables. Sin embargo el Convenio del 2013 del Metal, en la comunidad de Madrid, dice que hay que recuperarlos. ¿Puede un Convenio hacer...
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Convenio Oficinas y Despachos
Necesito que me ayudes a resolver una duda en relación al art. 22 1.g.del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos. ¿Dónde puedo encontrar lo que significa, o lo que se entiende por: "Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber...
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