Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido tras fin de ERES
Preguntas y respuestas relacionadas
Solicitud de vacaciones tras baja maternal
Hace poco te hice una consulta sobre baja maternal, vacaciones y horas de lactancia. Me comentabas, con respecto a las vacaciones que si éstas ya estaban firmadas, no podía obligar a la empresa a cambiar las fechas y yo te dije que las vacaciones en...
1 respuesta
He estado 5 meses en una empresa, me acaban de echar y no tengo ninguna nómina. Qué puedo hacer?
He estado 5 meses trabajando en una empresa de renting de vehículos. El viernes pasado me quedé a cuadros cuando me dijeron que no podía seguir porque no me estaba adaptando al puesto. Ese día cerré una operación con una empresa importante de...
1 respuesta
Puedo rescindir contrato?
Siempre la empresa donde trabajo había sido puntual en el pago de las nóminas, pero desde junio hasta hoy están pagando mal, lo hacen en dos partes mitad en efectivo sobre los días cinco de cada mes y la otra mitad entre los días 10 y 15 de cada mes,...
1 respuesta
Salarios de tramitación.
Tuve una sentencia en firme con fecha 31 de Marzo donde se tenía que pagarme los salarios de tramitación desde la fecha del despido hasta la fecha de la sentencia, y la opción de indemnizar o readmisión. Optaron por la readmisión y desde entonces no...
1 respuesta
Duda sobre cambio en trienios
Soy personal laboral de un ayuntamiento y estoy fijo. Hasta ahora aplicaban en mi nómina los trienios cuando correspondía, que era en el mes de Octubre. El pasado mes de Octubre me correspondía cobrar el cuarto trienio pero decidieron que desde ese...
1 respuesta
¿Pueden no pagarme indemnización y nominas retrasadas en el momento del despido ?
Mi empresa me ha despedido por causas objetivas a principios de mes, alegando problemas económicos. En el momento del despido no se me hizo efectivo el pago de la indemnización ni de varias nominas retrasadas; me dijeron y lo pusieron en la carta de...
1 respuesta
Dudas sobre trámites de INEM y derechos al pasar de un contrato discontinuo a uno fijo
Trabajo en una gasolinera y tengo un contrato de carácter fijo-discontinuo desde hace 5 temporadas (trabajo 6/9 meses/año) y ayer se me comunico que al terminar mi contrato de fijo discontinuo y que termina el 24 nov. Me harían fijo en la empresa....
1 respuesta
Es sobre Correos, por un requerimiento monitorio
El día 27 de junio, recibí una notificación de correos, pero no lo recogí hasta el día 8 de julio, era un notificación de un monitorio, mi pregunta es, los 20 días qué dan de plazo me cuenta desde el día qué lo recogí.
1 respuesta
Contrato fin de obra y servicios.
Me despiden llevo 14 años y mi contrato es por obra y servicio, efectivamente la obra termina, mi contrato era de 40 horas semanales de lunes a viernes y desde hace un año he tenido una modificación en mi contrato a pasar a 30 horas semanales de...
1 respuesta
Despido nulo no readmisión
Sentencia por despido objetivo por causas de producción, declarado NULO, convenio de oficinas y despacho. He estado trabajando en unas oficinas durante unos 24 años, fui despedido con fecha 01/11/09 por las causas antes citadas, a la hora del despido...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral