Me quieren obligar a firmar un despido disciplinario porque no acepto una reducción de jornada ni un despido voluntario.

Preguntas y respuestas relacionadas

Excedencia voluntaria, estando en otra empresa

Estoy de excedencia en consum hasta que mi hija tenga 7 años y mientras estoy trabajando en otro sitio de esteticista solo por las mañanas. ¿En el caso que me despidan en el sitio actual puedo acceder (cobrar) al paro hasta que vuelva a consum en la...
1 respuesta

Baja voluntaria sin dar 15 días

Me fui de mi trabajo el 1/7/23 al acabar mi jornada comunique por escrito de mi baja voluntaria sin dar 15 días. Hasta fecha aún no firmé finiquito ni cobre mi nómina de mes de junio ni nada. Es normal que tarden tanto.
1 respuesta

¿Qué debe hacer un autónomo, si un trabajador suyo, deja de ir a trabajar?

Tras una discusión un trabajador abandona su puesto de trabajo, diciendo que no va a volver ¿Cuáles son los pasos a seguir? ¿Y si no firma la baja voluntaria?
1 respuesta

¿Puedo grabar una consulta medica que me realicen en la mutua de accidentes?

Estoy de baja por un accidente laboral, aunque la mutua me remite a la seguridad social Sin embargo, me dan cita para revisarme en la mutua dentro de unos días. Cuando fui en su día, me trataron de una manera lamentable, por no decir inhumana....
2 respuestas

¿Deben retirar la placa tras intervención por fractura de olécranon?

A finales de enero me fracturé el olécranon del codo izquierdo por una caída. Fui intervenido a principios de febrero. Me pusieron una placa de titanio y en principio todo parecía haber salido bien. La herida cicatrizó correctamente, la cicatriz está...
1 respuesta

¿Tengo derecho a días de lactancia siendo el padre?

Mi contrato es de director de ventas en una empresa inglesa, pero mi contrato se rige por las normas españolas y voy a ser padre y me dicen que solo tengo derecho a las 16 semanas de paternidad no más por lactancia, ¿Es así? ¿O tengo días por lactancia?
1 respuesta

Acuerdo despido

Mi empresa lleva 3 meses pagándonos con un mes de retraso las nominas, la del mes pasado y este aun no las hemos cobrado. Yo estoy a reducción de jornada por cuidado de mi hija de 8 mesecitos y hoy me han hecho una propuesta como saben que no me...
1 respuesta

¿Legal despido disciplinario estando de baja?

Trabajo en mi empresa desde el 06/03/2012 con contrato indefinido, desde el día 03/12/2012 estoy de baja tras sufrir una embolia pulmonar que sigo de baja hasta la actualidad. Ayer día 01/02/2013 recibo un burofax con fecha 31/01/2013 alegando...
1 respuesta

Reducción jornada laboral por cuidado de un menor

El día 9 de Enero me incorporé a trabajar después del permiso de lactancia y del correspondiente mes de vacaciones de 2.008, que lo hice seguido. El horario que me plantea hacer la empresa durante la jornada laboral será incompatible con la guardería...
1 respuesta

¿Despido disciplinario por estar enfermo día y medio?

El miércoles 26 me puse enfermo y me ausenté lo que restaba de jornada y el día siguiente, sin ir al médico ni poseer un justificante. El viernes 28 antes me iba a reincorporar pero antes de eso me avisan que no vaya porque me envían un burofax y que...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema