Estando de baja por IT me han de pagar las vacaciones no disfrutadas?

Preguntas y respuestas relacionadas

Comunidad de propietarios :pedir partida presupuestaria

Pedir una partida presupuestaria, en concreto una tercera nomina no aclarada. He pedido la exhibición de la correspondiente documentación en varias ocasiones, incluso a través de la junta ordinaria celebrada en 2016 sin que mi petición haya sido...
1 respuesta

Estando de baja laboral se acaba el contrato sin paro

Llevo trabajando 10 meses en la empresa, y debido a un accidente laboral llevo 2 semanas de baja, tramitada por su mutua, se me acaba el contrato en menos de una semana. Me deben 22 días de vacaciones y mas de 50 horas extra ¿Debo pedir el alta...
2 respuestas

Puede un trabajado renunciar a sus vacaciones y cobrarla.

Soy de una comunidad en la playa. Me he enterado de lo siguiente: El portero de la comunidad, trabaja todo el año, durante los meses de julio y agosto trabaja los 62 días sin descansar y ademas horas extras, cobra los domingos y festivos trabajado....
1 respuesta

¿ Al estar de baja por I.T. Puedo cobrar la paga extra completa?

Estuve de baja por I.T. Desde el día 16/05/2017 al 06/07/2017. Durante este tiempo la empresa me ingreso el 100% de mi sueldo. Al ingresarme la paga extra de verano, me descontaron los días que estuve de baja. Le reclame a la empresa que el año...
1 respuesta

Días festivos en contrato por obra y servicio

Tengo un contrato por obra y servicio sin días libres fijos. Anteriormente hacíamos una rueda, trabajábamos 4 días y librábamos 2. Ahora nos han bajado de horas y los días libres nos los coloca la encargada como ella estima oportuno. El problema ha...
3 respuestas

Descuento de día festivo en la nómina

Tengo un contrato de 18 horas semanales, donde se especifica que trabajo los lunes, miércoles y viernes, en la nómina de abril me han descontado el viernes 19 de abril por ser festivo, me han dicho en la gestoria de la empresa que al trabajar solo 3...
1 respuesta

¿Cómo puedo computar las horas anuales trabajadas con los días que indica el convénio?

Trabajo para una consultora informática, y según anexo del contrato tengo que realizar 1784 horas anuales de lunes a domingos, trabajando todos los festivos locales y nacionales, según cuadrante. Según convenio tendría 23 días laborables de...
4 respuestas

¿Qué pasa con las vacaciones si estas de baja?

Estoy de baja por enfermedad común desde febrero de este año. En febrero del 2009 tengo que pasar por el tribunal medico. Durante todo este tiempo, al estar de baja no he disfrutado de ningún día de mis vacaciones y como hasta el año que viene, en...
2 respuestas

¿Se siguen generando vacaciones durante las 16 semanas de baja por maternidad?

Si durante un año laboral tengo derecho a 30 días de vacaciones, por estar de baja maternal durante 16 semanas, ¿Solo voy a poder disfrutar 21 días o los 30 días íntegros? En la empresa me dicen que durante la baja maternal no se generan vacaciones,...
1 respuesta

Maternidad, lactancia acumulada, vacaciones, excedencia. ¿Pueden descontar en nómina días de lactancia disfrutados?

Soy una trabajadora con el convenio de Industria Siderometalúrgica. Una vez finalizada la baja maternal, disfrutada la lactancia acumulada y mis vacaciones. He solicitado una excedencia voluntaria por cuidado de hijos de 1 año que la empresa me ha...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas