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Acto de conciliación tras sanción de 15 días sin empleo y sueldo
La cuestión es que me quieren despedir del trabajo actual que tengo desde hace 4 años estoy fija, un día sin avisar falte y luego fui al medico y me dio la baja por enfermedad, cuando volví al trabajo, me sancionaron con 15 días sin empleo ni sueldo...
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Despido objetivo
Me han dado la carta de despido (ayer, día 270509) y me han comentado que me despedirán el día 25 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Los días de vacaciones o las 6 horas semanales que me quedan o que me pertenecen los...
2 respuestas
¿Tengo derecho a indemnización por despido disciplinario?
Este 12 de marzo, al ir al trabajo (Telepizza) me sancionado con un despido disciplinario, con fecha de ese mismo día, osea sin previo aviso. Pone en la carta de despido que se trata de una falta muy grave tipificado en el Convenio Estatal de...
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Despido por cierre empresa
Mi empresa ha cerrado y pretende no pagarme ningún tipo de despido, dicen que no pueden. (Me temo es cierto) ¿Me corresponde después de 3 años de trabajar en ella mi correspondiente despido, como puedo reclamar esto? ¿Debo o no firmar la carta de...
1 respuesta
Fogasa 40%
La empresa en la que trabajo cesa su actividad el 31 de diciembre. Ya me han dado la carta de despido en la que me dicen que me pagará el 60 % la empresa (a plazos y según vaya pudiendo) y el 40 % restante que lo solicite al Fogasa. He estado mirando...
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Permiso retribuido/despido Mañana 3 de Febrero
El escrito es el siguiente: Jxxx Axxxx, con efectos de administrador de Pxxx ES.L. Le informa de que el próximo viernes día 3 de febrero del 2012 será el último día activo de nuestro negocio. Así mismo le constatamos que le es concedido un permiso...
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¿Puedo denunciar a mi empresa por tenerme sin contrato?
Te explico algo mas extenso, llevo desde el año 96 en esta empresa, el año pasado me hicieron un contrato de 10 horas, luego me lo ampliaron a 40 horas, y ahora que estoy de baja por enfermedad me han echado hoy mismo a la calle. ¿Puedo denunciar por...
1 respuesta
Despido por reducción de plantilla
Mi mujer lleva trabajando en la misma empresa unos 33 añosahora quieren reducir la plantilla, para esto existe una regla para decidir quien se marcha y quien se queda. Por otro lado en caso de irse, que indemnización le corresponde.
1 respuesta
Necesito que mi empresa me despida para cobrar paro
Voy a dejar mi empleo para empezar a prepararme unas oposiciones, pero como Vd. Sabe, para poder cobrar el paro, mi empresa debe despedirme, y antes de dar el paso, necesitaría tener un poco de conocimiento legal de las posibles situaciones que...
4 respuestas
Saber si el despido es procedente
Es sobre una gran amiga mía, ella ha trabajado durante más de once años en una perfumería, en calidad de encargada, la empresa en varias ocasiones ha despedido a chicas, haciéndoles firmar la baja voluntaria, dándoles a entender que las habían cogido...
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