Salario Base y Paga extra

Preguntas y respuestas relacionadas

Creación de empresa sin trabajadores

Queremos montar una Sl somos 3 socios, con unos porcentajes de participación del 7.5%, 22,5% y 70%. El único socio que no trabaja por cuenta ajena actualmente es el del 7.5% y la idea es que fuera el administrador. El socio que tiene el 22.5% seguirá...
1 respuesta

Vamos a divorciarnos con custodia compartida .. Tenemos una casa con hipoteca yo me quedo en ella de momento

Nos vamos a divorciar con custodoa compartida . Tenemos una casa con hipoteca que henos decidido que me quede yo de momento pagaremos la hipoteca a medias y el ivi .. ¿Los gastos yo .la comunidad es gastos de los dos? Vamos a hacerlo de mutuo...
2 respuestas

¿Estando de baja un año te pertenece la paga extra?

Te cuento lo que me pasa, llevo un año de baja que cumplió este mes el 28 y hace tres meses que cobro cada mes menos hoy hable con mi jefa y me dice que no lo entiende que me paga lo que trae las nominas y que hablo con la asesoría y que lo van a...
1 respuesta

Duda calculo base it por paternidad

Tengo una duda a ver si puede ser posible que usted me la quite: La nómina de mi marido es la siguiente (nomina de febrero y grupo 7): Perceciones Salariales Salario base:650.57 Paternidad (27/29) PPExtras: 114.80 Mejora Salarial:293.66...
1 respuesta

Pedir revisión de sentencia de mutuo acuerdo

Mi ex me pasa mensualmente por sentencia de mutuo acuerdo 150 pero nunca me pasa los gastos extra que están en el convenio ni la subida esa que ahí Mi pregunta es cobra 600 euros o eso dice si pido una revisión de sentencia donde me pague gastos como...
1 respuesta

Estoy de baja por accidente laboral con la mutua pero trabajo como extra con contratos de obra y servicio. ¿Me tienen que pagar?

Trabajo para un ett desde hace más de un año como extra fija con contratos que no duran más de una semana, estoy de baja en la mutua porque me caí de camino al trabajo y quiero saber si me tienen que pagar según venia cobrando los últimos meses.
1 respuesta

Dietas por comida

¿Cuál es el máximo diario que está permitido dar a un trabajador como dieta para comer sin necesidad de declarar? ¿La empresa declara ese dinero? ¿Se puede cobrar ese dinero en metálico o en la nómina o como tickets restaurante?
1 respuesta

Cobrar el paro y después la baja maternidad

Haber si me podéis ayudar. Bueno, trabajo en una pequeña empresa desde 09/2007, y tengo contrato indefinido desde 12/2007,estoy como aux administrativo. Ocurre que estoy embarzada de 14 semanas y 3 días, yla empresapor lo que veo no saldrá adelante....
2 respuestas

¿Son obligatorias las horas extra?

Mi empresa cada mes nos da a primero de mes el horario. En el te especifica el horario de cada día +1h,+2h. Por ejemplo en navidades los días fuertes hay horas a menudo, en verano porque hay mucho trabajo también. Mi pregunta es si estoy obligada,...
1 respuesta

PLUS FESTIVO. Estamos teniendo problemas para cobrar el plus de festivo y fines de semana que tenemos en nuestro convenio.

En nuestro convenio marca que se establece un plus por cada día de trabajo con carácter ordinario, en fines de semana o festivos. Hace dos años cobrábamos el plus completo aunque fuéramos una hora a trabajar, hace unos meses lo cobrábamos fraccionado...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema