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Reducciones de sueldos y horarios
Estoy en una empresa en la cual ya me han reducido el sueldo en 3 ocasiones: la primera asociada a una reducción de horario, la segunda simplemente como reajuste y la tercera de nuevo con reducción de horario. He entendido que por el bien de la...
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Derechos del empresario
Pregunto del lado del empresario, aunque he sido muchos años empleada, ahora tengo una pequeña empresa administrativa y quisiera haber encontrado empleados como yo lo fui, pero parece difícil. El caso es que tengo una empleada que ha incurrido en...
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Deudas monitorio embargos
Va a iniciarse un procedimiento monitorio por más de 15.000 euros de deuda por un préstamo con Caja "X". El prestatario es la empresa S.L. De la que fui administrador, ya disuelta hace 3 años, sin concurso ni nada, regalito de la asesoría que nos...
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¿A qué cuenta puedo llevar los pagos de facturas no registradas?
Llevo la contabilidad de una sl y al contabilizar los apuntes de la cuenta bancaria me encuentro con pagos de facturas que no están registradas contablemente, en algunos casos por haberse extraviado y otros casos porque no eran deducibles (por...
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Pensión de viudedad estando separada legalmente.
Mi pregunta es referente a mis padre, a ver hace más de 18 años se separaron leglmente NO DIVORCIADOS, solo separados por el juzgado. Mi padre nunca tuvo pareja ni se a bulto a casar ni nada por el estilo y mi madre tampoco. Al revés después de...
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Urge rescisión de contrato por parte del trabajador
Llevo 8 años trabajando para la misma empresa. Llevo 4 años cobrando exactamente la misma cantidad en líquido. Debido a que ocupo un puesto superior al que figura en nómina y aunque añadieron complementos para aumentar el salario en su momento (sólo...
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Prorrateo paga extra inicio relación laboral
La situación es la siguiente: trabajador retribución mensual contratado el mes de noviembre 2013. En convenio colectivo no se indica cómo se devengan las pagas extras. Entiendo que en ese caso, se aplica devengo anual (¿Estoy en lo cierto?). La...
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Despido para cobrar el paro y después jubilarse
Tengo una pequeña empresa y un trabajador quiere que lo despida para que cobre el paro y después pueda jubilarse (ya que con los dos años de paro ya estaría en edad de jubilación). No tengo motivos para despedirlo y si lo hiciera necesitaría a otro...
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Es legal una clausula que diga si recibo una formación y me voy antes de dos años, tengo que pagarla yo?
Mi me empresa me dijo que tenia que hacer un curso de formación de una tecnología, hoy cuando he ido a por mi finiquito, me han dicho que el valor de ese curso, tengo que pagarlo yo por una clausula en la que dice: "Cuando el trabajador haya recibido...
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Abogado judicial
31/12/2011 Usuario Hola mi problema es el siguiente, hace 3 años un familiar me dejo 7000 euros para unos pagos, firmamos un papel que hizo yo en el ordenador con los datos del mios y mi marido donde constaba que el me dejaba ese dinero y yo me...
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