Si la empresa alega un despido disciplinario, eso queda reflejado en expediente laboral?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿La seguridad social te paga si estás de baja?

Te agradecería me ayudaras a aclarar dudas respecto a mi situación. Me han despedido estando de baja, quería saber si la seguridad social me va a pagar o lo único que puedo hacer es esperar a que me den el alta y solicitar el paro.
1 respuesta

¿Mantengo derecho a paro después de 5 años, con un contrato de 2 meses de duración?

Después de 30 años de trabajar en una empresa, por motivos de reducción de plantilla acepte un acuerdo de desvinculación voluntaria, por lo que no tuve derecho a paro. Para no perder mis derechos en la Seg Social me di de alta en el Régimen Especial...
1 respuesta

He firmado un despido disciplinario bajo coacción no puse no conforme, no sabia, ¿Qué puedo hacer?

El día 18/10/2012 me han hecho firmar un despido disciplinario alegando como falta muy grave mi bajo rendimiento y que no esta al nivel de mi puesto de trabajo, firme el documento bajo coacción me dijo la de recursos humanos que era un yo recibí,...
1 respuesta

Despido disciplinario y baja voluntaria

Mi pregunta es hasta que punto es legal que una empresa te haga firmar un despido disciplinario y una baja voluntaria al mismo tiempo. A mi me ha pasado y quisiera saber si esto es sancionable. Yo firme todo esto bajo coacción de la empresa y ahora...
1 respuesta

Readmisión irregular

Quisiera hacerte una pregunta ya que me encuentro en medio de un proceso judicial y tengo demasiadas lagunas. Te describo los hechos cronológicamente e intentaré ser lo más exacto posible: - En Septiembre de 2008 fui contratado por una empresa que me...
1 respuesta

¿Contrato de subrogación con finiquito en blanco?

Hace dos años mi jefe el cual tiene un grupo de empresas, decidió por causas objetivas hacerme un contrato de subrogación a otra de sus empresas, el contrato de acuerdo ponía que la empresa X subrrogaba a tal persona a la empresa Y respetando...
2 respuestas

Tres trabajadores despedidos por baja productividad sin cobrar indemnización

En mi empresa, han despedido a tres trabajadores por baja productividad sin derecho a cobrar indemnización. Iban en unas listas sindicales del comité de empresa y se alega que el despido fue porque pertenecen al mismo sindicato, el cual había...
1 respuesta

Adelantar vencimiento en un contrato de maternidad

Estoy contratada en una empresa con un contrato de sustitución por maternidad que vence en Septiembre, y ahora la empresa me propone pactar un adelanto del vencimiento del contrato al 30 de Junio alegando la falta de trabajo, si llegamos a este...
1 respuesta

¿Contrato sin firmar, despido en periodo de prueba?

Estaba cobrando el paro cuando tras una entrevista entro a trabajar en una empresa la cual me da de alta en la seguridad social (tres días después de empezar el trabajo) y una semana después de darme de alta me comunica que no quiere seguir contando...
1 respuesta

Estoy de baja y despedida, quien me ha de pagar si la mutua me da el alta y el medico de la seguridad social no?

He estado trabajando cuatro meses como cuidadora, mi contrato no cotizaba al paro. Estoy de baja por contingencias comunes. Se me acabó el contrato de trabajo, he cobrado un mes por la mutua. ¿Quién me paga ahora la baja? En caso de que ya no sea la...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema