Despido nulo o improcedente

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Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?

A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
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Cobro nominas atrasadas

Trabajo como electricista en una empresa desde hace 6 años y estoy indefinido. Mi jefe nos debe las nominas de: la mitad de enero, febrero entero, marzo entero y lo que llevamos de abril. El caso es que además tiene previsto cerrar la empresa porque...
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Despido por crisis económica derechos

Me llamo Virginia, y llevaba trabajando en una empresa del sector alimenticio como dependienta durante 3 años y once meses, el pasado día 11 de diciembre me comunicaron por una carta de despido, que el día 31 de diciembre iba a terminar mi trabajo en...
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Necesito un ejemplo de carta de indemnización a pagar en tres veces

Mi empresa me despidió el pasado 22/12/2011 y aun no he cobrado ni la ultima nomina ni el finiquito. Hoy han contactado con migo para preguntarme si podrían pagarme en tres veces y le dije que si. ¿Me podrías asesorar con un ejemplo de carta de...
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Carta de despido sin firmar por el empresario

Me despiden hace ocho meses por causas objetivas, yo acepte el despido y me hicieron una oferta de indemnización, el problema: el empresario no la firmo, y yo tampoco. Me dijo que no podía pagarme en ese momento y yo espere a ver si conseguía dinero....
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Despido por incumplimiento de las normas laborales

Trabajo en una empresa con turnos de 24 horas o 48 horas consecutivas sin descansos (dormimos en el puesto de trabajo esos días). Este horario es contrario a la normativa laboral (DIRECTIVA 93/ l04/CE, E.T... Habiendo sido fijados esos horarios sin...
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¿Cómo firmar una recepción de dinero figurando un acuerdo y seguir reclamación en el smac?

El jefe quiere un acuerdo entre abogados, yo ya tengo puesta una demanda en el smac, alegando que el despido es improcedente porque la aplicación de la ley es incongruente y no obedece a derecho y reclamación de cantidad, todas ellas legales y...
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Despido por causas objetivas y finiquito a plazos

El pasado viernes día 12-08-2011 la empresa me entregó la carta de preaviso de despido y el recibo de saldo y finiquito. En la carta de despido se me comunica que el despido es por causas objetivas, más concretamente por motivos organizativos y de...
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Pago de sentencia

Tengo una pregunta en relación a un despido improcedente. Resulta que en 2006 me despidieron, el juicio salio en febrero 2007 y se condeno a pagarme una determinada cantidad de dinero en febrero de 2007. Y la sentencia es firme. Estamos en julio de...
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Despido e indemnización

Recientemente nos han comunicado verbalmente que la empresa en la que trabajamos la van a trasladar a otro lugar, el tiempo que van a tardar dicen no saberlo exactamente, 1 mes, 2 mes, en definitiva que no hay fecha fija para dicho traslado. Somos 15...
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