Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Como debe proceder la baja por maternidad
Preguntas y respuestas relacionadas
Baja laboral y finalización de contrato
Estoy de baja laboral por mutua empresa y a final de mes se me acaba el contrato ¿Qué ocurre en este caso? ¿Están obligados a renovarme o no? Espero que me podáis contestar lo antes posible y de antemano.
1 respuesta
Despido tras accidente laboral
En primer lugar quiero dar las gracias por contestar. Mi problema es el siguiente: día 31 /03/2009, empiezo a trabajar con la empresa IMÁN CORPORATION, SA que es outsourcing y no ett. Doy servicio a una empresa químico-farmacéutica. Periodo de prueba...
2 respuestas
Reducción de jornada en estado de baja laboral
¿Es posible que la empresa realice un cambio de jornada laboral si el trabador se encuentra de baja por continguencias comunes?
1 respuesta
Baja medica y fin de contrato
El pasado mes de Septiembre me realizaron un contrato en una guardería como educadora infantil, en principio era para todo el curso pero el contrato inicia tenia una duración de un mes para atender periodo de adaptación. A mediados de Septiembre me...
1 respuesta
Me pueden despedir estando de baja por riesgo en el embarazo?
He presentado la baja por riesgo de perdida en el embarazo. En la empresa hace dos semanas que han despedido a dos personas porque la cosa no va muy bien. ¿Pueden despedirme por estar de baja y baja por embarazo?
1 respuesta
Despido por baja de maternidad
Estoy de baja por maternidad y se que a la empresa no la ha echo gracia mi embarazo, soy indefinida con un periodo de prueba de 12 meses los cuales cumplo estando de baja por maternidad, ¿Me podrían alegando algún motivo? ¿Cómo por no superar periodo...
1 respuesta
Despido Sin cobrar toda la liquidación
Me acaban de despedir por despido objetivo. El 25/10/2002 entré a trabajar. Estuve un año a contrato temporal. El 15/10/2003 firme finiquito. El 20/10/2003 firmé contrato fijo. A la hora de calcular los años que me tienen que pagar, ¿Cuenta también...
1 respuesta
¿Pueden despedirme si mi bebe es menor de 9 meses y no tengo reducción de jornada?
A cabo de volver al trabajo después de las 16 semanas de baja por maternidad. Hasta el momento no he solicitado reducción de jornada y si no es necesario no tengo pensado hacerlo. La cuestión que se me plantea es que mientras he estado de baja, mi...
1 respuesta
Duda despido por burofax ayuda
Estando de vacaciones fuera de mi casa me he encontrado en el buzón un aviso de correos de envío de burofax. Me temo que es una carta de despido de mi empresa ya que antes de irme de vacaciones me ofrecieron "salir" amistosamente de la misma...
1 respuesta
¿Puedo denunciar a mi jefe si me obliga a firmar la nomina por un importe y me paga menos?
Llevo 8 años en la empresa y ahora tengo reducción de jornada al 50%. En mi nomina aparece una cuantía pero mi jefe me paga menos. Lo hace por transferencia y el resto me hace firmar un papel donde dice que lo he recibido en metálico. La cuantía de...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral