Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Qué hacer ante un despido objetivo inminente?
Preguntas y respuestas relacionadas
Men han despedido con 20 días (despido objetivo) siendo representante de los trabajadores
En enero de este año, me echaron con despido objetivo, junto a otro compañero ( trabajábamos ambos en un cine como operadores de cabina), alegando que se tenían que amortizar ambos puestos, ya que en el 2012 se instalaron proyectores digitales, los...
1 respuesta
Trabajador fijo ¿Puede reclamar sin carta despido?
Mi duda es que voy a despedir un trabajador de mi empresa, esta fijo desde el años pasado, pero por circunstancias en mi empresa lo tengo que despedir ya, ¿Qué pasa si no le doy la carta de despido que le corresponde avisándole con un mes de...
1 respuesta
Reclamación por despido objetivo.
He estado trabajando con contrato indefinido en una multinacional con mas de 600 trabajadores en España, desde 2007 hasta hace unos días en que me comunicaron que habían decido rescindir mi contrato, en base a lo dispuesto en el articulo 52, c en...
1 respuesta
Cuanto es normal pedir por indemnización
Voy a poner una denuncia por dilación en el pago de nominas, estrés laboral, mobbing, falta de salubridad, incumplimimiento de la legislación en lo que se refiere a días libres y acoso. ¿Cuánto es razonable que pida de indemnización?. Ya estoy...
1 respuesta
No han acudido al acto de conciliacion
Ayer se celebro el acto de conciliacion contra mi ex empresa, no acudieron, ni siquiera habian querido recoger el acta del acto, es decir, ni la recibieron ni firmaron haberlas recibido. ¿Qué consecuencias trae eso de ni recibir ni firmar la...
1 respuesta
Juicio Laboral - Segunda Instancia
Me han despedido con causas económicas y objetivas. Hemos ido a juicio y la empresa presentó un informe de perito para justificar las pérdidas de la empresa que planteaban en la carta de despido. Tengo constancias que esas pérdidas son ficticias y...
1 respuesta
Por ir a urgencias por que me encontraba mal mi jefe me despidio tiene derecho hacerlo
Trabajo como camarero, y llevo dos meses en un restaurante en mi contrato pone 40 horas, pero todos los días hacemos entre doce y catorce hora tambien me contrataron diciendo que tenia un día a la semana libre pero el primer día que entro me dijeron...
2 respuestas
Despido verbalmente y con amenazas
Ya te hice una consulta pero quisiera que me respondiera a lo que me sucede: Llevo 9 años y tres meses y el día 22 de agosto mi jefe me despidido verbalmente y me dijo que el lunes 1 de septiembre hoy fuese a la gestoría a firmar todo el me ofrece 30...
1 respuesta
Plazo para presentar una papeleta de conciliación en SMAC como reclamación de cantidades
Me han despedido de mi empresa por causas objetivas de producción y económicas, después de 12 años de servicio. En la carta de despido se me reconoce una indemnización de 20 días por año, pero la empresa alega falta de liquidez para realizar el pago...
1 respuesta
¿Cómo actuar ante un expediente disciplinario?
Ante la negativa de que me descontasen del sueldo los gastos de la reparación del camión que manejo para ellos, y tras las amenazas de hacerme la vida imposible y demás, me presentaron el expediente disciplinario ¿Qué debo hacer?
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral