Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Puede el trabajador renunciar al empleo en los 15 días de prueba y tener derecho a paro?
Preguntas y respuestas relacionadas
2 contratos eventuales y renuncia: ¿Paro?
Hace un año me contrataron por "circunstancias de la producción" por seis meses. Después me renovaron por otros seis meses. Ahora me deben hacer indefinido, pero yo no quiero seguir. Avisé de que me iba con once días de antelación. Desde la gerencia...
1 respuesta
Tengo 65 años y 12 años cotizados, tengo derecho a alguna jubilación
Tengo un familiar español que ha cotizado 12 años después fue un año al paro por despido en el trabajo y al año siguiente le jubilaron por cumplir los 65 años no tiene ningún ingreso de ninguna clase ni tampoco bienes vive solo y de alquiler, tiene...
2 respuestas
Si tienes una excedencia y paro cotizado de un año. ¿Cuantos meses debes trabajar para tener derecho a cobrarlo?
Tengo amigas que han dejado un trabajo fijo con una excedencia voluntaria y al poco tiempo de trabajar han podido cobrar paro. No es que quiera vivir del paro. Sólo quiero saber si no superara el periodo de prueba... O acabará un contrato, si podría...
1 respuesta
Si estoy en paro y cojo la baja
Estoy en el paro y me quedan 4 meses, estoy pendiente de una operación, si cojo la baja dentro de estos cuatro meses ¿Corre el paro o se paraliza? Si me operarían tras los cuatro meses de paro ¿Tengo derecho a alguna retribución?
1 respuesta
El contrato eventual por circunstancias de la prod
Me han hecho un contrato eventual por circunstancias de la producción de 6 meses. Empecé el día 1 de junio, y en el contrato tengo un periodo de prueba de 15 días, por lo que el el martes 15 de junio haré los 15 días de prueba. El problema es que me...
1 respuesta
Necesito que mi empresa me despida para cobrar paro
Voy a dejar mi empleo para empezar a prepararme unas oposiciones, pero como Vd. Sabe, para poder cobrar el paro, mi empresa debe despedirme, y antes de dar el paso, necesitaría tener un poco de conocimiento legal de las posibles situaciones que...
4 respuestas
Situación legal de desempleo tras baja temporal y contrato
He causado baja voluntaria a finales de febrero en una empresa tras dos años trabajando por encontrar trabajo en otra empresa de otra ciudad, pero al mes me han dado despedido aludiendo que no he superado el periodo de prueba (sin haber contrato...
1 respuesta
Tipos de despido
En los artículos 52 y 54 de los estatutos de los trabajadores se dicen cosas muy parecidas como se puede ver: Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas. D) Por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas, pero intermitentes, que...
1 respuesta
Informaçion sobre contrato de sostitución
He trabajado por un año con una empresa, después cuando terminé el año me fui al paro, cobré 2 meses de paro y la misma empresa me llamó para hacer una sustitución de 2 meses, a terminar la sustitución me quedé otra vez en el paro y cobré los 2 meses...
1 respuesta
Reincorporación después de una ILP
En Agosto de 2010 cogí una baja por IT agotando los dos años de la misma, lo que me llevo a que el INSS me concediera una Incapacidad Permanente Revisable desde Agosto del 2012, a fecha de hoy me han estado revisando la misma cada año a excepción de...
3 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral