Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Al ser pluriempleada y estar de baja y te despiden de uno de los trabajos, sigues cobrando por el inss?
Preguntas y respuestas relacionadas
Contrato indefinido con 6 meses de prueba
Me han hecho un contrato indefinido con un periodo de 6 meses de prueba en una empresa, llevo uno pero se me hace insoportable seguir en la misma porque las condiciones de trabajo no son ni mucho menos las que se me plantearon en un principio, quiero...
1 respuesta
Que tipo de acuerdo negociar con mi empresa una vez finalizada la reducción de jornada para mantener solo horario de mañana
Llevo 18 años en mi empresa con contrato indefinido en turno partido de mañana y tarde .Se termina mi reducción por guarda de menor en febrero y quisiera negociar con la empresa mantener el horario que venía disfrutando de 4.30 h en turno de mañana...
1 respuesta
¿Me pueden reclamar las vacaciones ya disfrutadas?
Trabajo en una empresa desde el 17/6 y el día 2/9 empezaré con otra. Mi contrato actual tiene 6 meses de pruebas. Ya he disfrutado de 12 días de vacaciones. Mi pregunta es la siguiente. Si me doy de baja voluntaria el día 1/9, la empresa me puede...
1 respuesta
Me despiden estando de baja por seguridad social
Estaba trabajando en periodo de prueba. El día 10/01/24 me da la baja no doctora porque me duele la espalda y hombro por mí trabajo, pero la mutua no se quiere hacer cargo. El día 12 me llama la empresa diciendo que me despiden porque no he superado...
2 respuestas
¿Cuál es la edad con que una empresa no le interesa echarte?
Tengo 49 años y tengo contrato fijo en una empresa y había escuchado que a partir de cierta edad una empresa no le interesa echarte, ¿Cuál seria esa edad?
1 respuesta
Día teletrabajo cae en festivo
Solicité dos días de teletrabajo por conciliación y me los concedieron en RRHH, en contra de la opinión de mi jefa. Me dijeron que eligiera dos días fijos a las semana, pero que se podían modificar por ambas partes de manera puntual. Elegí viernes y...
2 respuestas
Sanción laboral empleo y sueldo pero estoy de baja medica .
Me queda 1 mes para terminar mi contrato laboral .Ahora estoy de baja me dice por lumbago. Me suspendieron de empleo sueldo 16 días por una discusión con un compañero. Que pasa con esa sanción si termino mi contrato estando de baja.
1 respuesta
Es sobre un tema de conflictos entre mutuas
Estoy de baja médica y a los 545 días de IT pasé a una mutua, luego la empresa fue subrogada y después cambió de mutua, ahora la antigua mutua se niega a pagarme porque dice le corresponde el pago a la nueva, y me han mandado una carta, exigiéndome...
1 respuesta
¿La discapacidad ha de figurar en el contrato de trabajo?
Resulta que mi marido es trabajador con una discpacidad del 45 %. Se accidento en el trabajo, esta de baja y la empresa lo quiere echar nos ha llegado a los oídos, entonces hemos mirado su contrato y nos hemos dado cuenta que en el contrato no figura...
1 respuesta
Subrogación del contrato de un mantenedor de edificios?
Una comunidad de propietarios tiene contrato con una empresa de mantenimiento sujeta al convenio de limpieza de edificios. De manera unilateral esta empresa decide rescindir el contrato con la comunidad (motivado principalmente por problemas entre la...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Seguridad social