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Despido mujer después embarazo
Mi situación es la siguiente. Tenemos una pequeña empresa de 6 empleados, y el tema es que tenemos a una empleada que después de una larga baja, las cosas empezaron a ir mal con ella al reincorporarse, y la íbamos a despedir cuando nos enteramos que...
1 respuesta
¿Despido disciplinario por baja de rendimiento no voluntario?
Mi marido es (era) comercial y trabaja con salario fijo y comisiones. El viernes lo despidieron en 10 min por no alcanzar los objetivos puestos por la empresa este año aún si ha obtenido mejores resultados que los conseguidos por la empresa el año...
1 respuesta
Puedo estar tres días sin ir a trabajar y cobrar luego el paro?
1-Si no me presento a trabajar durante mas de tres días sin justificación me despedirían, por lo tanto, ¿Tengo derecho a cobrar el paro?, ya que llevo 4 años con ellos 2-Tengo un 33%de minusvalía y no soy pensionista ya que no tengo problemas para...
2 respuestas
Despidos- reducción jornada
En mi empresa a partir del 1 de octubre vamos a pasar de una jornada de 40 horas a realizar 35 a la semana, además antes del día 1 van a despedir casi a la mitad de la plantilla. Pero varias compañeras al enterarse de que podían ser despedidas han...
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Despido objetivo o improcedente
Trabajo en una empresa dedicada a la hostelería llevando el departamentp de personal. La empresa esta atravesando un situación de perdidas continuadas. Acabo de reincorporarme de una baja maternal y he solicitado una reducción de jornada por cuidado...
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Despido tras la comunicación de Reducción
La situación es que mi mujer ha comunicado a la empresa que se iba a acoger a la reducción de jornada para cuidado de un hijo, a partir del lunes, y el viernes anterior la han despedido. Antes de lo acontecido, he leído muy atentamente toda la buena...
2 respuestas
Reducción de jornada, cambio de horario y paro
Soy indefinida en una empresa, llevo 5 años, y nos comunican el pasado 13 de febrero el fin de nuestro departamento. Nos dan varias soluciones, o acogernos al paro, con 20 días por año o irnos a otro departamento con horario partido de 10 a 22 h. Yo...
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Repercusión quiebra en trabajador
Quería que me aclarases como afecta la quiebra de una empresa al trabajador. Desde suspensión pagos, ya se que en un primer momento esto no afecta al trabajador, pero si empeora la situación y la empresa se ve obligada a cerrar. ¿Cómo cobra el...
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Qué puede pasar cuando la empresa hace una "escisión" del departamento
Trabajo en una empresa de telmarketing, que da servicio a una empresa nacional en diferentes plataformas. Esa empresa se subdivide en 3 empresas, cada una con su CIF. Dos están en Galicia y una en Cataluña. Esta semana por la propia intranet del...
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Despido previo cambio de cnodiciones
Mi pareja lleva trabajando en la empresa 5 años a 40horas semanales Le han ofrecido media jornada de manera indefinida en el mismo contrato Si la quisieran despedir pasado 5 meses La indemnización a cobrar siendo ella fija indefinida seria mayor,...
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