Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Puede la empresa seguir aplicando las medidas económicas de acompañamiento a E.R.E. Finalizado el plazo por el que se firmaron?
Preguntas y respuestas relacionadas
Duda sobre antigüedad en convenio del metal
Acabo de cumplir cinco años trabajados en una empresa de electricidad de Alaba. Tengo contrato indefinido y creo que nos afecta el convenio del metal general. Quisiera preguntarte si la antigüedad se mide en trienios o quinquenios y que mejora...
1 respuesta
Me gustaría aber qué conceptos de la nómina tiene en cuenta el FOGASA para pagar el 40% de la indemnización
En marzo de 2.012 me despidieron con un despido objetivo, la empresa me pagó el 60% (8.900 €) y me mandó al FOGASA a acobrar el restante 40% (5.900 €). Presenté la solicitud y ahora he cobrado menos de lo que ponía en la carta porque el FOGASA me...
1 respuesta
Régimen de turnos
Estoy trabajando regido por el convenio de siderometal de ciudad real. Trabajamos a turnos de mañanas y tardes y tenemos la duda de si debemos cobrar el plus turnicidad ya que no lo cobramos. ¿Se considera turnicidad si trabajas solo mañanas y tardes...
1 respuesta
Plus de convenio
Desde junio de este año se firmo que vendría un plus de convenio en el sector de la madera de salamanca, ¿Y no lo hemos visto reflejado en la nomina porque puede ser? Puede que la empresa no lo incluya en la nomina y no nos lo de
1 respuesta
No se como calcular mi nomina de Accidente laboral
No se como calcular la nomina por accidente de trabajo que sufrí el día 29 de Abril hasta ahora . Tengo el convenio de Seguridad Privada y soy contadora-pagadora siendo el salario base de 805,63 plus actividad 60 Plus Vestuario 50,96 plus transporte...
1 respuesta
Que medidas adoptar ante el impago de nominas
Quisiera exponerle mi caso para ver si podría orientarme en las medidas que debería de adoptar. Trabajo en una pequeña empresa familiar como trabajador por cuenta ajena, con contrato indefinido, a tiempo completo y tengo una antigüedad de 6 años y...
1 respuesta
¿Cómo averiguar si mi nomina es falsa?
Creo que mi nomina es falsa o no esta bien, ¿En enero tenia una base de 620.00?, un plus de convenio de 30.72 y una prorrata de pagas exras de 103.34, entonces mi base de cotiacion era de 754.06, ahora en febrero tengo un salario base de 640.00, un...
1 respuesta
Renta 2014 salarios no cobrados se han de declarar
La empresa no me ha abonado ni la indemnización ni los salarios de enero a mayo de 2014 (despido causas económicas). ;Los datos fiscales de hacienda consta como si hubiera cobrado todo el periodo con la indemnización incluida. Solo he cobrado 1.000 €...
1 respuesta
¿Me pueden quitar la dieta de mi sueldo sin previo aviso?
En la nomina de este mes (febrero de 2013) me han quitado 167 Euros de la nomina, en concreto me han quitado la dieta que desde el principio he cobrado (desde julio de 2011) bajo el nombre de "GASTOS". Por supuesto no me han comentado nada antes ni...
1 respuesta
Denuncia a la empresa por posible acoso
Llevo trabajando en la misma empresa desde agosto del 2012. Cuando entre a trabajar me hicieron contrato de obra y servicio con una jornada de 6h de trabajo de lunes a viernes ( es una empresa de telemarketing que se basa en el convenio de contact...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Derecho y Leyes