Despido improcedente: ¿Obligación coger vacaciones?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Excedencia es lo mismo que permiso sin sueldo?

Soy recepcionista de una empresa de IT (Software) regida por el XV Convenio Colectivo Nacional de Empresas de Ingeniería y oficinas de estudios técnicos. Quiero solicitar excedencia voluntaria de 4 meses para desarrollarme profesional en otra empresa...
4 respuestas

Presiones para dejar la empresa

Llevo 10 años en mi empresa con contrato indefinido. Recientemente me han comunicado que no tengo trayectoria profesional en mi empresa - consultora - y que me van a buscar entrevistas/ofertas en otras empresas. Ante mi negativa de ir a una...
1 respuesta

Movilidad funcional descendente

David antes de nada decirte que mi convenio es el de frutas y hortalizas de almería, mi problema es el siguiente trabajo en un almacen de verduras era jefa de linea pero este año el 8 de septiembre al empezar la campaña fui llamada a la oficina del...
1 respuesta

Demanda por hurto

He vuelto a recibir hoy un email amenazante. En el ultimo me daba la semana pasada para llevarle el dinero, sino me denunciaría. Hoy me dice otra vez que necesita el dinero ya. Me he estado informando y según he entendido, si me despide por hurto...
1 respuesta

¿Puede un parte médico de baja por IT ser retroactivo?

Se despide a un trabajador mediante burofax. El mismo día que lo recibe, va al médico y le un parte de baja por enfermedad común con fecha del día anterior. ¿Puede un médico extender un parte de baja con carácter retroactivo? ¿Está regulado en alguna...
1 respuesta

Dudas sobre cambio de horario

Llevo trabajando en una empresa desde 2005 en horario de 14h a 22h de lunes a jueves y el viernes de 8:30 a 15:30, y el jefe nos ha dicho hoy en una reunión informal que nos quieren cambiar el horario del lunes de 7h a 15h. Mis preguntas son: ¿Me...
2 respuestas

Diferencia entre baja voluntaria y despido?

Trabajo para la consejería de educación como personal laboral, ¿Me gustaría saber si no me presento en mi puesto de trabajo que puede pasar? ¿Eso es baja voluntaria? ¿O me despiden? ¿Si es despido en cuanto tiempo me lo comunican? ¿Tendré qué recoger...
1 respuesta

Fin contrato eventual

En el caso de que un trabajador renuncie a firmar la prórroga de su contrato que le ofrece la empresa, ¿Tiene derecho a paro? ¿Y a indemnización por fin contrato?
1 respuesta

No me avisan con 15 días de anticipación mi despid

Me despidieron con 1 semana de anticipación pero la carta tenia fecha de 15 días es correcto que hagan eso, y si es así me deberían pagar algo por no hacerlo correctamente, mi contrato era temporal pero el día 22 de este mes hago un año y como e...
1 respuesta

Solicitud subvención por contrato indefinido

Me han modificado mi contrato temporal (jornada completa) a un contrato indefinido, por ello la empresa va a solicitar una ayuda para el incentivo a la contratación indefinida. Mi duda es si finalmente se la conceden, ya que se cumplen todos los...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema